Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere energiewirtschaftliche Kennzahlen und entwickle Strategien für die Energiebeschaffung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bevor Energie beschafft und Tarife festgelegt werden, braucht es Fachspezialisten, die Entwicklungen erkennen, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schlüsse ziehen. Wenn du Zahlen nicht nur analysieren, sondern damit Entscheidungen beeinflussen möchtest, bist du bei uns richtig.
Deine Rolle
- Du bereitest energiewirtschaftliche Kennzahlen und Statistiken auf und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Energiegeschäft.
- Die Validierung und Plausibilisierung von Messdaten und Rechnungen stellt sicher, dass wichtige energiewirtschaftliche Daten korrekt und verlässlich zur Verfügung stehen.
- Marktentwicklungen beobachten, Chancen und Risiken erkennen sowie die Energiebeschaffung von Strom und Gas weiterentwickeln und optimieren.
- Mit Marktanalysen, Prognosen und Tarifsimulationen aufzeigen, wie sich Veränderungen im Markt auf das Energiegeschäft auswirken.
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Energiewirtschaft.
- Erfahrung in der Energiebranche – idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen.
- Freude an Zahlen, Analysen und energiewirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit Excel sowie Interesse an digitalen Systemen und Daten.
Warum du dich freuen kannst
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Leiter Vertrieb und Marketing.
- 65% Arbeitgeberanteil in die Pensionskasse.
- Vollständige Bezahlung der Prämien für Berufs- und Nichtberufsunfall sowie die Krankentaggeldversicherung.
- Moderne Arbeitsformen (Homeoffice, flexible Arbeitszeit etc.).
- 5 Wochen Ferien und Option auf bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen.
- Weitere attraktive Benefits und Förderung von Weiterbildungen.
Energiewirtschafter*in Arbeitgeber: SWL Energie AG
Als Arbeitgeber im Bereich der Energiewirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Analysen und Entscheidungen direkten Einfluss auf die Energieversorgung haben. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig in die Zukunft unserer Mitarbeiter investieren, indem wir Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie einen hohen Arbeitgeberanteil zur Pensionskasse bereitstellen. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch die Chance, sich in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln.
