Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltiges Wachstum in der Gebäudetechnik mit Führungsstärke und technischer Kompetenz.
- Arbeitgeber: Regional stark verankertes Unternehmen, wo dein Beitrag zählt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf die Strategie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet – hier gestaltest du Zukunft:Du gestaltest nachhaltiges Wachstum mit technischer Kompetenz,Führungsstärke und unternehmerischem WeitblickDu akquirierst Aufträge, stellst eine effiziente und qualitativ hochwertigeUmsetzung sicher und achtest konsequent auf die ArbeitssicherheitDu analysierst Geschäftsergebnisse und Projektverläufe und leitest beiAbweichungen wirksame Massnahmen einDu entwickelst den Bereich Gebäudetechnik strategisch weiter und bringst dein Fachwissen in die Geschäftsleitung einMit deinem regionalen Netzwerk erkennst du Marktchancen, pflegst Kundenbeziehungen und treibst mit innovativen Ideen die Unternehmensentwicklung voranMehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Eidg. Dipl. Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation gemäss NIV-Artikel 8Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenUnternehmerisches Denken sowie Gespür für Kundenbedürfnisse und MarkttrendsOrganisationstalent mit Blick für Qualität, Sicherheit und wirtschaftlicheDein Profil – darauf freuen wir unsMehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich sowie eine abgeschhlossene Ausbildung als Eidg. Dipl. Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifiktion gemäss NIV-Artikel 8Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenUnternehmerisches Denken sowie Gespür für Kundenbedürfnisse und MarkttrendsOrgnanisationstalent mit Blick für Qualität, Sicherheit und wirtschaftliche LösungenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, intern wie extern mit Energie zu begeisternBei uns bist du nicht eine Nummer, sondern Teil eines regional stark verankerten Unternehmens, in dem dein Beitrag wirklich zählt. Du gestaltest strategisch mit, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Strategie, ergänzt durch attraktive Anstellungsbedingungen. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und über deine Bewerbung über unsere Webseite .Fragen zum JobangebotPatrick Hauser, CEO, , Fragen zur BewerbungMaja Gyolay, Leiterin HR und Kundendienst, , jid35bcee7a jit1042a jiy25a
Leiter*in Gebäudetechnik / Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: SWL Energie AG
Kontaktperson:
SWL Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Gebäudetechnik / Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein regionales Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik verstehst und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Gebäudetechnik / Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Gebäudetechnik hervor. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche innovativen Ideen du eingebracht hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Pass deine Bewerbung an: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung und das Fachwissen mitbringst, um den Bereich Gebäudetechnik strategisch weiterzuentwickeln.
Nutze unsere Webseite: Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWL Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Organisationstalent oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden, durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
