Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fernwärme und Gasversorgung in Lenzburg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Fitnessabos.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLK-Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Aufbau und Erweiterung von Anlagen und Netzen der Fernwärme- und Gasversorgung in Lenzburg und den umliegenden Gemeinden
- Projektierung, Projektleitung und Realisierung von Leitungsbauten und Netzanschlüssen
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Einholen und Bewerten von Angeboten
- Beratung von Wärme- und Kältekunden und Ausarbeitung von Offerten
- Pflege der Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Unternehmen, Behörden
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen intern und extern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich HLK von Vorteil
- Weiterbildung höhere Fachschule (HF/FH)
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung im Wärme- und/oder Kältebereich von Vorteil
- Interesse an der Kundengewinnung und -betreuung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Bei uns kannst du dich auf attraktive Anstellungsbedingungen freuen wie z.B. mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Bei der Pensionskasse übernehmen wir 65% der Beiträge, bei BU, NBU und KTG sogar die vollen Prämien. Dein Auto parkiert gratis und deine Fitness unterstützen wir mit der Beteiligung am Fitnessabo. An den Kosten für Handy und Abo beteiligen wir uns ebenfalls. Zudem investieren wir in unsere Mitarbeitenden und fördern und unterstützen gezielt Weiterbildungen für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Projektleiter*in Fernwärme (80%–100%) Arbeitgeber: SWL Energie AG
Als fortschrittlicher Arbeitgeber bieten wir dir als bauleitende*r Elektroinstallateur*in nicht nur eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Mit überdurchschnittlichen Benefits, wie mehr Ferientagen und der Möglichkeit zum Homeoffice, sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns zählt deine Leistung, und wir honorieren dein Engagement mit individuellen Vergütungen und Prämien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in Fernwärme (80%–100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten im Bereich Fernwärme. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Projektleitung und Kundenbetreuung einen Mehrwert für das Team bringen können. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Fernwärme (80%–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWL Energie AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fernwärme und Gasversorgung vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten in der Projektleitung und deine Erfahrung im Wärme- und Kältebereich.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfolge in der Kundenakquise parat haben. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
