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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Fitnessabo-Beitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Pionier*in in einem neuen Fachbereich und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet – hier gestaltest du Zukunft:Du bist Pionier*in: Aufbau und Entwicklung des neuen FachbereichesDu entwickelst unser Angebot: Erarbeitung eines ersten ProdukteportfoliosDu setzt Massstäbe: Definieren von technischen Standards und Auswahl von Systemen, die unsere Projekte fit für die Zukunft machenDu packst selbst mit an: von der eigenständigen Planung bis zur RealisierungDu führst Menschen zusammen: Schritt für Schritt baust Du ein Team auf, integrierst neue Kolleginnen und Kollegen und bildest sie ausDein Profil – darauf freuen wir unsEine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automation, ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. FH, HF oder Techniker)Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation (Bussysteme/MSRL/GA) – du kennst die Branche und ihre MöglichkeitenPraxis im Projektmanagement – du behältst den Überblick und führst Projekte erfolgreich ins ZielUnternehmerisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise – du packst an, übernimmst Verantwortung und gestaltest mitErste Führungserfahrung – du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team aufzubauenBei uns bist du nicht eine Nummer im Grosskonzern. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen: mind. 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei der Vorsorge (65% PK-Beiträge, volle Übernahme der BU/NBU/KTG-Prämien), Beitrag ans Fitnessabo, Förderung deiner Weiterbildung, Gratisparkplatz für eine bequeme Anreise.Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und über deine Bewerbung über unsere Webseite www.swl.ch.KontaktFragen zum JobangebotRoger StrozzegaLeiter Gebäudetechnik+41 62 885 75 65roger.strozzega@swl.chFragen zur BewerbungSilvia BregenzerHR Assistentin+41 62 885 75 19silvia.bregenzer@swl.ch j4id9890131a j4it1041a j4iy25a
Teamleiter*in Gebäudeautomation (80% - 100%) Arbeitgeber: SWL Energie AG
Kontaktperson:
SWL Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Gebäudeautomation (80% - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Gebäudeautomation (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Gebäudeautomation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Webseite zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWL Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche kennst und weißt, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Standards definiert und Systeme ausgewählt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du neue Kolleginnen und Kollegen integriert und ausgebildet hast, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
