Abteilungsleiter Wärmevertrieb und Wärmewirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Akquise von Kunden im Bereich der Wärmeversorgung. Dies umfasst die Erstellung von Angeboten, die Verfolgung von Leads, die Durchführung von Kampagnen bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Wärmelieferverträgen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung für den Wärmevertrieb.
• Sie leiten den Netzanschlussprozess unserer Wärmekunden bis zum Zeitpunkt der Zählersetzung und führen den Netzvertrieb in den Bereichen Fernwärme, Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation.
• In Contractingprojekten übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für den Wärmelieferungsteil und gewährleisten eine reibungslose Umsetzung.
• Sie führen zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen im Bereich der Wärme durch, vertreten den Wärmebereich in der Öffentlichkeit und nehmen an relevanten Veranstaltungen sowie Arbeits- und Lenkungskreisen teil.
• Sie betreuen unsere Kunden umfassend und steuern das Kundenmanagement, einschließlich Second-Level-Support. Zudem sind Sie als Auftraggeber für die Steuerung der Kundenabrechnung und das Vertragsmanagement zuständig.
• Sie verantworten das Produktmanagement und die Preisgestaltung für unsere Wärmeprodukte. Dazu gehören die regelmäßige Grundkalkulation, die Abstimmung und Durchführung von Preisanpassungen.
• Sie übernehmen die Führung und das Personalmanagement Ihres Teams und sorgen für die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter.

Ihr Profil

• Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master oder gleichwertig) sowie über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Fernwärmebereich. Dabei haben Sie bereits umfangreiche vertriebliche Erfahrungen gesammelt und Kompetenzen in Mitarbeiterführung aufgebaut.
• Fachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie sind vertraut mit den relevanten Fernwärmeregelwerken sowie den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen. Zudem beherrschen Sie MS-Office sicher; Kenntnisse in Wilken ENERGY, CRM-Systemen und Aufgabenmanagement-Tools sind von Vorteil.
• Führungs- und Sozialkompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren und arbeiten ergebnis- und zielorientiert. Ihre Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter*innen motivierend zu führen. Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen.
• Organisations- und Analysefähigkeiten: Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie denken analytisch und ganzheitlich, können komplexe Sachverhalte präzise erfassen und zielgerichtet Lösungen erarbeiten.
• Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Resilienz und Veränderungsbereitschaft aus. Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr.
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
• SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten.
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.
• Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.

#J-18808-Ljbffr