Abteilungsleitung Mobilität (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die operative und strategische Leitung der derzeit 12 Parkierungseinrichtungen in Ludwigsburg und Kornwestheim.
• Sie führen das direkte und indirekte Personal fachlich und disziplinarisch.
• Sie stellen den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der Einrichtungen sicher und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Vorschriften inkl. Weiterentwicklung des Geschäftsfeld Mobilität in Sachen Digitalisierung, Tarifierung und Produktentwicklung.
• Sie verantworten die Wirtschafts- und Finanzplanung des Geschäftsbereichs sowie das Controlling der laufenden Kosten.
• Sie steuern Neubauprojekte, Sanierungen und vertreten den Geschäftsbereich in Gremien und Netzwerken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches Studium und bringen branchenspezifische Fachkenntnisse im Bereich Parkierung mit, einschließlich technischer, kaufmännischer und regulatorischer Aspekte.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung im Projektmanagement und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische und konzeptionelle Denkweise aus.
• Sie überzeugen durch sehr gute Office-Kenntnisse, Präsentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Sie führen Mitarbeitende mit Empathie und Durchsetzungsstärke, delegieren effektiv und handeln stets ziel- und ergebnisorientiert.
• Sie sind belastbar, flexibel und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Veränderungsbereitschaft mit.

Unser Angebot

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Zusätzlich honorieren wir die Erreichung individuell vereinbarter Ziele im Rahmen einer Zielvereinbarung.
• Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember.
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
• SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
• Fahrzeug: Bei Bedarf stellen wir Ihnen ein Fahrzeug für berufliche und private Zwecke zur Verfügung.
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterinnengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiterinnen bieten wir u.a. die Teilnahme an Firmenläufen und weitere sportliche Aktivitäten.
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.
• Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket, sodass Sie deutschlandweit flexibel mobil sind.
• Corporate Benefits: Sie profitieren von speziellen Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Partnerfirmen.