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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die digitale Strategie um und leite spannende Innovationsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Freier Eintritt zu Freizeitangeboten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Begleitung der unternehmensweiten Digitalstrategie in Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsführung
- Identifikation von Anwendungsfeldern für Künstliche Intelligenz und Automatisierung
- Initiierung, Koordination und Überwachung von Innovationsprojekten
- Auswahl und Einführung von KI-Technologien in Zusammenarbeit mit der Fach- und IT-Abteilung
- Förderung einer digitalen Unternehmenskultur und Sicherstellung des Know-how-Transfers
- Beratung der Fachbereiche zu inhaltlichen Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business oder -Transformation Management, Data Science/KI oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise Masterabschluss)
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalstrategien und im Projektmanagement
- Breites und aktuelles Wissen in verschiedenen KI-Anwendungen und Automatisierungstechnologien
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Innovationsthemen
Unser Angebot
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Swlb
Kontaktperson:
Swlb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager Digitale Transformation zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlb vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Mach dich mit der Digitalstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalstrategien dazu passen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du KI-Technologien oder Automatisierung eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein sicheres Auftreten zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die digitale Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, zur Förderung dieser Kultur beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
