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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und Entscheidungsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle digitale Lösungen mit Begeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in Projektarbeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Freier Eintritt in Freizeitangebote und ein vielfältiges Betriebssportprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten, Entscheidungsprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Projektleitung von fachbereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gremien
- Durchführung von Analysen und Auswertungen
- Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Vorträgen der Geschäftsführung
- Strategische Beratung durch strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen (insbesondere im energiewirtschaftlichen Umfeld)
- Koordination und Kommunikation zwischen externen Stakeholdern und internen Mitarbeitenden
- Übernahme von Sonderaufgaben sowie fallweise Vertretung in Abstimmungen und Sitzungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Ingenieur oder in angrenzenden Disziplinen
- Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder in der Erstellung von Analysen mit, sind aber nicht zwingend erforderlich – die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschulabsolvent:innen
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Sie denken gern in Zahlen und treiben digitale Lösungen mit Begeisterung voran
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
- Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und können adressatengerecht kommunizieren
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft sowie ein integratives und diplomatisches Auftreten auch bei unterschiedlichen Interessen aus
Unser Angebot
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr plus zusätzliche Tage an Brückentagen
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Swlb
Kontaktperson:
Swlb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt, dass du engagiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck – wir wollen schließlich in Erinnerung bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent der Geschäftsführung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, die wichtigen Infos schnell zu erfassen.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine analytischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Sachverhalte angepackt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Projektleitungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Eine klare und überzeugende Ausdrucksweise ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, in dem du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren.
