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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und gewinne neue Kunden im Privatkundenbereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freier Eintritt zu unseren Freizeitangeboten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leiten Sie eigenverantwortlich unser engagiertes Außendienst- und Vertriebsteam im Privatkundenbereich
- Sie planen Maßnahmen zur Neukundengewinnung und realisieren diese – dabei schulen und steuern Sie auch zuverlässig externe Vertriebspartner (Direktvertriebe)
- Sie führen Kundenevents und Promotionsveranstaltungen durch und koordinieren die eigenen Promotions-Mitarbeiter
- Neu- und Bestandskunden beraten Sie zu unseren Produkten in den Bereichen Strom, Gas, Telekommunikation, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
- Zudem analysieren sie kontinuierlich Kundenentwicklungen und -zahlen (z.B. Kündigungen, Neuabschlüsse) und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit – idealerweise 2 Jahre davon in der Energiewirtschaft
- Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, unterstützt durch Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Sie überzeugen durch ein einnehmendes Wesen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durch Ihre bereits gesammelte Führungserfahrung zeichnen Sie sich durch Empathie, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude aus
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- Zielerreichungsprämie: Für Ihren Beitrag im Unternehmen erhalten Sie bei Zielerfüllung eine jährlichen Zielerreichungsprämie
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
- Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen
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Teamleitung (m/w/d) Außendienst Privatkundenvertrieb Arbeitgeber: Swlb
Kontaktperson:
Swlb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Außendienst Privatkundenvertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zur Neukundengewinnung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten aktiv. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies für die Beratung von Kunden und die Schulung von Vertriebspartnern wichtig ist. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Außendienst Privatkundenvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenzen, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlb vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und den Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenz zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
