Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Klienten in internationalen Rechtsstreitigkeiten und berate sie strategisch.
- Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer renommierten Kanzlei mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Anwalt, Erfahrung in der Prozessführung und fließend in Englisch, Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
We are looking for a Swiss-Qualified Lawyer to join our leading Dispute Resolution Group in Geneva.
Our Dispute Resolution Group features one of the largest leading practices in Switzerland.
We represent clients before the Swiss courts and in arbitrations under the rules of all international institutions. We advise on pre-litigation measures and strategies, and have broad experience in coordinating and monitoring complex international litigation in many jurisdictions.
We maintain a notable record in litigation, with a particular focus on commercial and banking matters, with varied clients from private individuals and states to reputable companies.
Requirements
- You are a Swiss-Qualified Lawyer;
- You have preferably some years of experience in litigation gained in a top-tier Swiss or international law firm;
- You are fluent in English and in French and have a good command of German;
- You have excellent academic qualifications and references;
- You have strong drafting and presentation skills.
Personal skills
- You strive for excellence and perform your work with the highest quality standard;
- You are a team-player, reliable and have a positive attitude;
- You want to be in direct contact with clients;
- You have a proactive and problem-solving mindset;
- You are curious and detail-oriented.
What we offer
Attractive Working Conditions – We offer you a modern working environment with a comprehensive social insurance package, an attractive pension scheme with fair cost-sharing, and a variety of benefits to support your health and work-life balance.
Team Spirit & Collegial Atmosphere – You will become part of a committed, dynamic, and supportive team characterized by mutual support and trust. We place great value on professionalism combined with a warm, respectful working relationship.
A Forward-Thinking Employer – As a leading business law firm with an international focus, we not only offer you an inspiring professional environment, but also the opportunity to actively shape your career in a firm with a strong reputation, clear values, and a sustainable outlook.
We are committed to maintaining an inclusive workplace and as we also support an agile working environment, we are happy to discuss flexible working.
Application
Our hiring partner in Geneva, Jean-Frédéric Maraia, looks forward to receiving your application (CV, cover letter, university and bar exam grades, work certificates and/or reference letters) by e-mail ( jean-frédé ). Your application will be handled with great consideration and confidentiality.
Please feel free to contact Mr. Louis Burrus, Head of the Dispute Resolution Group in Geneva, for further information (see details on the right).
#J-18808-Ljbffr
Associate Dispute Resolution Law, Geneva Arbeitgeber: Swlegal
Kontaktperson:
Swlegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Dispute Resolution Law, Geneva
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Streitbeilegung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu präsentieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Dispute Resolution Law, Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Firma und die Dispute Resolution Group genau an. Verstehe, was uns ausmacht und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Persönliche Note einbringen: Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit. Zeig uns, warum du der perfekte Teamplayer bist und wie du mit deiner positiven Einstellung zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Deutsch klar hervorgehoben werden. Verwende die jeweilige Sprache, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, besonders in deinem Anschreiben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlegal vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Dispute Resolution Group und deren Arbeitsweise. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich der Streitbeilegung in der Schweiz und international. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Litigation und im Umgang mit Klienten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige rechtliche Begriffe oder Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
✨Zeige Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du zur Lösung von Konflikten eingesetzt hast.