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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu digitalen Technologien und Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei in Zürich mit einem aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digitalrechts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und Erfahrung im Digitalrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und internationale Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Bereich Digitalrecht (ICT, Data, Cyber) (80% - 100%).
Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung in einem erstklassigen und aufgestellten Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Sie bearbeiten in teamübergreifenden Mandaten am Puls der Zeit rechtliche Fragestellungen rund um digitale Technologien und Daten und können sich in diesem zukunftsgerichteten und expandierenden Rechtsgebiet spezialisieren und profilieren. Unsere Klienten sind kreativ, innovativ und international.
Im Zentrum Ihrer Arbeit stehen spannende Projekte, anspruchsvolle Verträge und dynamische Transaktionen mit Technologie- und Datenbezug. Weiter beinhaltet die Tätigkeit die Beratung im Vorfeld und Nachgang von Cybervorfällen sowie im Umfeld neuer digitaler Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz oder Quantum Computing.
Haben Sie ausgezeichnete Qualifikationen, das schweizerische Anwaltspatent, einschlägige Berufserfahrung, eine digitale Ader, Freude an intellektuell fordernder, praxisorientierter und sinnstiftender Arbeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie den Willen, höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen?
Roland Mathys nimmt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Digitalrecht Lawyer: ICT, Data & Cyber in Zürich Arbeitgeber: Swlegal
Kontaktperson:
Swlegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalrecht Lawyer: ICT, Data & Cyber in Zürich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Digitalrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digitalrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalrecht Lawyer: ICT, Data & Cyber in Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Digitalrecht hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlegal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Digitalrecht vertraut, insbesondere in den Bereichen ICT, Daten und Cyber. Informiere dich über relevante Gesetze und Technologien, die für die Position wichtig sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Digitalrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du rechtliche Herausforderungen in der digitalen Welt erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem teamübergreifenden Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in diesem dynamischen Bereich weiterzuentwickeln.