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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte und Partner, verwalte Termine und kommuniziere mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Führende internationale Wirtschaftsanwaltskanzlei in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Rechtsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie KV Ausbildung oder relevante Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende international ausgerichtete Wirtschaftsanwaltskanzlei sucht einen Flex Assistant (80% - 100%) in Zürich. Die Stelle erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene KV Ausbildung oder relevante Weiterbildung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Partner und Anwälte
- Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten
- Verwaltung von Terminen
Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsangebote werden geboten.
Dynamic Legal Admin Assistant, 80–100% (Switzerland) Arbeitgeber: Swlegal
Kontaktperson:
Swlegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamic Legal Admin Assistant, 80–100% (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Fälle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamic Legal Admin Assistant, 80–100% (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob es um deine KV Ausbildung oder andere relevante Weiterbildungen geht – wir wollen wissen, wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlegal vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kanzlei
Da die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Rechtsbranche häufig verwendet werden.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation von Terminen zeigen. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Schwerpunkte und ihre Unternehmenskultur. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Kanzlei identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsangeboten fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Partnern und den Assistenzkräften aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.