Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden M&A-Transaktionen und im Gesellschaftsrecht.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei in Zürich mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre juristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und 1-2 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate. Sie erhalten die Möglichkeit, in anspruchsvollen Mandaten in einem internationalen Umfeld bei M&A-Transaktionen sowie im ganzen Bereich des Gesellschafts- und Handelsrechts an vorderster Front mitzuarbeiten und sich weiter zu spezialisieren.
Was Sie mitbringen:
- Schweizer Anwaltspatent
- Vorzugsweise ein bis zwei Jahre Erfahrung im Bereich M&A/Gesellschaftsrecht
- Überdurchschnittliche akademische Qualifikationen
- Neugierde und Motivation, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln
Vielfalt und Abwechslung: Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten mit mehreren Partnern zusammen und lernen verschiedene Arbeitsweisen kennen. Sie erweitern dabei kontinuierlich Ihr juristisches Wissen.
Herausforderung & Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung bei Ihrem Stellenantritt und einer modernen Infrastruktur an bester Lage. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Soft Skills weiterzuentwickeln und Ihr juristisches Wissen mit ausgewählten Weiterbildungsangeboten kontinuierlich auszubauen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Es erwartet Sie ein umfassendes Sozialversicherungspaket mit einer attraktiven Pensionskassenregelung und fairer Kostenaufteilung. Zusätzlich stehen Ihnen Gesundheits- und Sportangebote zur Auswahl, die Sie dabei unterstützen, den Arbeitsalltag ausgeglichen und fit zu gestalten.
Teamgeist & kollegiale Atmosphäre: Sie dürfen sich auf ein professionelles, aufbauendes und freundliches Arbeitsumfeld verlassen. Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate Arbeitgeber: Swlegal
Unser Unternehmen in Zürich bietet Ihnen als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Respekt legt, erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im M&A-Bereich. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde – genau das, was sie suchen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Mergers & Acquisitions/Corporate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich M&A oder Gesellschaftsrecht hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlegal vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Bereich Mergers & Acquisitions. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu M&A-Transaktionen und Gesellschaftsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und kollegiale Atmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
