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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden internationalen Schiedsverfahren für Staaten und große Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team in einer renommierten Kanzlei in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, professionelles Umfeld und spannende Fälle.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Fälle und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, Anwaltspatent und 1-2 Jahre Erfahrung in Schiedsgerichtsbarkeit.
- Andere Informationen: Teamgeist und hohe Qualitätsansprüche sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams in Zürich suchen wir einen Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin im Bereich Internationale Schiedsgerichtsbarkeit. Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Wenn Sie Teil unserer International Arbitration Practice werden möchten und Interesse haben, an anspruchsvollen Mandaten für Staaten, staatsnahe Unternehmen und grosse internationale Wirtschaftsakteure in den Bereichen Handels-, Investitions- und Sportschiedsgerichtsbarkeit mitzuwirken, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und internationalen Team, ein professionelles Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, an spannenden und wegweisenden Fällen mitzuwirken.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium und das Schweizer Anwaltspatent oder ein ausländisches Äquivalent
- Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit, idealerweise in einer führenden Schweizer oder internationalen Kanzlei
- Hervorragende akademische Qualifikationen
- Deutsche Muttersprache und ausgezeichnete Englischkenntnisse
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Starke schriftliche und mündliche Ausdrucks- sowie Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Grundhaltung
- Eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
Christopher Boog nimmt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Derzeit nehmen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen für diese Position entgegen.
Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin im Bereich internationale Schiedsgerichtsbarkeit Arbeitgeber: Swlegal
Kontaktperson:
Swlegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin im Bereich internationale Schiedsgerichtsbarkeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare zur internationalen Schiedsgerichtsbarkeit und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Fällen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin im Bereich internationale Schiedsgerichtsbarkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die internationale Schiedsgerichtsbarkeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit hervor. Erzähl uns von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Achte auf die Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlegal vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Verstehe, welche Mandate sie betreuen und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihren Bedürfnissen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke schriftliche und mündliche Ausdrucks- sowie Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamgeist und positive Einstellung
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Eine positive Grundhaltung und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtig – zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.