Leitstandsfahrer / Anlagenbediener / Operator (m/w/d)

Unser Bereich Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit). Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme\-und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Bedienung der Anlagen über das Prozessleitsystem im Normalbetrieb, bei Störungen, bei An\- und Abfahrprozessen sowie bei Stillständen
• Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen
• Ausführung von Wartungs-, Pflege\- und Reparaturarbeiten sowie Fehler\- und Störanalysen, Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an die Schichtleitung/ Instandhaltung
• Überwachung und Durchführung von maschinen-, elektro\- und leittechnischen Freischaltungen und Normalisierungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Systemelektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Maschinen\- und Anlagenführer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Weiterbildung als Kraftwerker oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert \- oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
• Berufserfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, eines Kraftwerks, einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage oder im Ver\- und Entsorgungsbereich
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im Kraftwerksbereich
• Kenntnisse in der Bedienung und Beobachtung von Anlagen über Prozessleitsysteme
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
• 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
• 30 Tage Tarifurlaub
• 38 h/ Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
• Kinderferienzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine (vom AG gestützte Preise)
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze