Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und manage die Administration für unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: SWMH Logistik GmbH revolutioniert die Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Logistik gestaltet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Payroll-Bereich und Kenntnisse in der Logistikadministration.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Logistik neu gedacht - unser Motto ist unsere Mission. Deshalb ist die SWMH Logistik GmbH nicht als gewöhnliches Logistikunternehmen zu sehen. Wir kümmern uns um die Logistik und Zustellung von Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote).
Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: SWMH Logistik GmbH Karriere
Kontaktperson:
SWMH Logistik GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SWMH Logistik GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von anderen Logistikunternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und deine Motivation für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SWMH Logistik GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterverwaltung vor, da dies zentrale Aspekte der Position sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Logistikbranche und aktuellen Trends. Informiere dich über Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Bereich der Zeitungslogistik. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SWMH Logistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Payroll und Administration relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Logistik und Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie zur Mission des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMH Logistik GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die SWMH Logistik GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Payroll und Administration unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Soft Skills und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
