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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll- und Administrations-Team in der Logistik.
- Arbeitgeber: SWMH Logistik GmbH revolutioniert die Logistik für Tageszeitungen und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Firma mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Payroll und in der Administration.
- Andere Informationen: Arbeite an sieben Standorten und bringe frischen Wind in die Logistikbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Logistik neu gedacht – unser Motto ist unsere Mission. Deshalb ist die SWMH Logistik GmbH nicht als gewöhnliches Logistikunternehmen zu sehen. Wir kümmern uns um die Logistik und Zustellung von Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote) und weiterer Produkte. Unsere Mitarbeiter*innen sind darüber hinaus in weiteren Geschäftsfeldern der Logistik an sieben Standorten aktiv.
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Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: SWMH Logistik GmbH
Kontaktperson:
SWMH Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Zeitungszustellung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die besten Praktiken und aktuellen Entwicklungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die spezifischen Anforderungen der Position beziehen, wie z.B. die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Payroll und Administration (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SWMH Logistik GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von anderen Logistikunternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position Leitung Payroll und Administration zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik und im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der SWMH Logistik GmbH reizt. Gehe auf deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Administration ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMH Logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie SWMH Logistik GmbH konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedeutung einer effizienten Logistik für den Erfolg des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Payroll- und Administrationsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem logistischen Umfeld ist, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
