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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen-Team und optimiere Prozesse mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: SWMP ist ein dynamisches Unternehmen, das Zukunft im Rechnungswesen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Digitalisierung vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Lust, im Rechnungswesen den nächsten Schritt zu gehen, Führung zu übernehmen und dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln? Dann bist du bei SWMP genau richtig! Hier gestaltest du Zukunft – fachlich und digital:
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Teamleitung und bist erster Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen im Rechnungswesen.
- Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss.
- Du entwickelst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Rechnungswesen und gibst dein Know-how weiter.
- Du organisierst und koordinierst die Einrichtung größerer Mandate in der Finanzbuchhaltung und beim Jahresabschluss, damit alles reibungslos läuft.
- Du arbeitest eng mit den Jahresabschlussmitarbeitenden zusammen, sammelst Erfahrungen ein und entwickelst daraus neue Ideen zur Prozessverbesserung.
- Du übernimmst die Einrichtung und Strukturierung der Kostenstellenrechnung in enger Abstimmung mit deinem Team.
- Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie indem du moderne, technische Tools und innovative Lösungen (wie KI) prüfst, um Abläufe weiter zu automatisieren und zu vereinfachen.
Was wir uns von Dir wünschen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung und bereit, den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung zu gehen.
- DATEV-Kenntnisse (Expertenniveau): sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rechnungswesen, DATEV Unternehmen online und DATEV DMS Anbindung von DATEV-Schnittstellen wie bspw. Rechnungsdatenservice, etc.
- Sicherer Umgang mit MS Excel, Outlook, Teams.
- Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, neue Prozesse zu gestalten und innovative Tools einzubringen.
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Lust auf Teamarbeit und offene Kommunikation.
- Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und an moderner Software.
Unser Angebot
- Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum für deine Ideen.
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsweise.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger fachlicher Austausch.
- Regelmäßige Teamevents, viele Benefits und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.
Bereit für Verantwortung und Innovation? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns, warum du die perfekte Verstärkung für unser Rechnungswesen bist!
Mach mit uns den Unterschied im Rechnungswesen – bei SWMP.
Bereichsleitung Rechnungswesen (m/w/d) bis zu 75.000 € Arbeitgeber: SWMP PartGmbB StBG
Kontaktperson:
SWMP PartGmbB StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Rechnungswesen (m/w/d) bis zu 75.000 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskraft im Rechnungswesen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SWMP, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Teamleitung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Digitalisierung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Lösungen einzubringen und Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Abteilung zeigen. Dies kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Rechnungswesen (m/w/d) bis zu 75.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Erwartungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Person für die Teamleitung im Rechnungswesen bist und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben, die für die Position relevant sind, wie z.B. deine DATEV-Kenntnisse und deine Erfahrung in der Buchhaltung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, in der du deine Begeisterung für die Position ausdrückst und klar machst, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMP PartGmbB StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Bereichsleitung im Rechnungswesen fungieren möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und Jahresabschlüssen vorbereiten. Zeige dein Expertenwissen in DATEV und anderen relevanten Tools.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und innovative Lösungen implementierst.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Rechnungswesen kennen. Diskutiere, wie du moderne Tools und KI in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Innovationskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
