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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Mandanten und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, modernes Unternehmen mit einem kollegialen Team und wertschätzendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt von 70.000 €, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem erfolgreichen Team und profitiere von laufenden Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter sowie Kenntnisse in DATEV.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit eigenem Parkplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Finanzprofi mit einer Leidenschaft für Zahlen und Details? Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, jungen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung zugeordneter Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortliche Pflege, Prüfung und Archivierung abrechnungsrelevanter Personaldaten
- Beratung zu Lohnthemen
- Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
Was wir von Dir erwarten:
- Du bist Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistent Lohn
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung und kennst DATEV
- Du bist teamfähig und kommunikativ
- Du hast eine hohe Serviceorientierung und eine gewissenhafte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, kollegialen Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Top Gehalt und flexible Arbeitszeiten
- Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- laufende fachliche Fortbildung
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit eigenem Parkplatz
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Top Gehalt 70.000 €, Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: SWMP PartGmbB StBG
Kontaktperson:
SWMP PartGmbB StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Top Gehalt 70.000 €, Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu DATEV übst. Zeige deine Fachkenntnisse und deine Leidenschaft für Zahlen und Details.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Gesprächs gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Lohnbuchhaltung hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Top Gehalt 70.000 €, Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in DATEV und deine Berufserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und Details darlegst. Erkläre, warum du in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine gewissenhafte Arbeitsweise ist wichtig, also stelle sicher, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMP PartGmbB StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Da Kenntnisse in DATEV gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit der Software vertraut machst. Überlege dir, wie du DATEV in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
