Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kita Westheim und gestalte die Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Gemeinde Westheim mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit Perspektive auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Westheim sucht eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für den Kindergarten LÖWENstark und MÄUSEschlau.
Arbeitsort: Dorfplatz 6, 91747 Westheim.
Die Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe, einer Übergangsgruppe und einer Kindergartengruppe.
Wer hat Freude mit einem motivierten Team die Kita Westheim zu leiten? Der Arbeitsumfang beträgt ca. 33 Stunden wöchentlich.
Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Erzieherausbildung. Die Leitung der Kindertagesstätte ist befristet als Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss als Erzieher (m/w/d) ist vorstellbar.
Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
Für Rückfragen steht Frau Hanl-Zander (derzeitige Kita-Leitung) Tel. 09082/2968 oder Frau Götz (Verwaltung) Tel. 09833/ gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum an die Für Rückfragen steht 1. Bgm. Weigel, Tel. 09082/2593, oder Frau Götz, Tel. 09833/ , gerne zur Verfügung.
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Kontaktperson:
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Erziehungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Kita bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und was du in die Kita einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Kita Westheim von deiner Führung profitiert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Kita zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du in deiner bisherigen Laufbahn erreicht hast. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast und wie du dein Team motivierst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kindergarten LÖWENstark und MÄUSEschlau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Leitung einer Kindertagesstätte unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Kindergarten beziehen. Zeige, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Kita zu leiten. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für diese Position bist.