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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wertstoffe annehmen und sortieren sowie Kunden beraten.
- Arbeitgeber: Kreisabfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Günzburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Minijob zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt mit und entwickle dich zur Wertstoffhofleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kreisabfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Günzburg, 89312 Günzburg, Deutschland
Veröffentlicht: 1.5.2026
Position: Teilzeit, ggf. Minijob, mit Perspektive auf die Aufgaben einer Wertstoffhofleitung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Annahme und Sortierung der Wertstoffe
- die Abfall- und Wertstoffberatung der Kunden
Sie sind:
- service- und kundenorientiert, teamfähig
- kommunikationsfähig
- zeitlich flexibel
Wir gewähren:
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 30. Mai 2026.
Mitarbeiter (m/w/d) für seine Wertstoffhöfe Arbeitgeber: SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Kontaktperson:
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für seine Wertstoffhöfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter für die Wertstoffhöfe interessierst, zögere nicht, direkt beim Kreisabfallwirtschaftsbetrieb anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich Abfallwirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Wertstoffhofs und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du service- und kundenorientiert bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für seine Wertstoffhöfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du kundenorientiert und teamfähig bist, dann lass uns das wissen – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR vorbereitest
✨Informiere dich über den Wertstoffhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und Abläufe eines Wertstoffhofs informieren. Schau dir an, welche Materialien angenommen werden und wie die Sortierung funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität betonen
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten oder Arbeitszeiten zu übernehmen. Das zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.