Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kreisseniorenheime - Theresienbad Greifenberg Vilgersthofen 86926 Greifenberg, Deutschland

Als verantwortungsvoller, fachlich versierter und vor allem auch empathischer Mensch führen Sie die einzelnen Wohnbereiche, sichern die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und entwickeln, manifestieren und verbessern kontinuierlich die Pflegequalität nach einschlägigen Vorgaben sowie unseren intern abgestimmten und mit und auf unsere Bewohnerinnen zugeschnittenen Maßnahmen der Aufrechterhaltung maximaler Lebensqualität.

Sie vertiefen ferner die Beziehungen zu unseren Bewohnern und deren Angehörigen und tragen federführend dazu bei, dass im sozialen, alltäglichen Miteinander insbesondere für die uns anvertrauten Menschen eine neue Heimat entsteht. Ihnen obliegt dabei die Personaleinsatzplanung des gesamten Pflegebereichs im Sinne einer an die Anforderungen unserer Bewohnerinnen angepassten Arbeitseinteilung und die Gestaltung einer Organisationskultur, mit der sich die Mitarbeiterinnen identifizieren können.

Mit Ihrer fachlichen Qualifikation, aber auch mittels eines wertschätzenden und empathischen Auftretens begleiten, unterstützen und führen Sie „Ihre“ Kolleg*innen im Rahmen der pflegerischen Prozesse und fördern deren Weiterentwicklung. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, für die Ganzheitlichkeit, kommunikative Fähigkeiten und ein wertschätzendes Miteinander in der täglichen Arbeit gleichermaßen Maximen und Ziele der Tätigkeit sind.

Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 71 SGB XI sowie die Bestimmungen der AVPfleWoqG und verfügen darüber hinaus über mehrjährige berufliche Erfahrung und Führungspotential. Neben Einsatzbereitschaft, analytischem Geschick und der Fähigkeit zu zielorientiertem Vorgehen bringen Sie idealerweise jede Menge Freude an Ihrer Berufung und am Streben nach der kooperativen Motivation anderer mit.

Was können wir bieten? Der Landkreis Landsberg als kommunaler Träger offeriert seinen Mitarbeitern eine langfristige, sichere Perspektive der Zusammenarbeit. Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, welche eine planbare Lebensgestaltung ermöglicht, eine garantierte Jahressonderzahlung, vielfältige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stecken den arbeitsrechtlichen Rahmen eines Arbeitgebers ab, der versucht, die Anforderungen der Tätigkeit mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter bestmöglich zu verbinden.