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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie im Energievertrieb und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SWN – ein innovatives Stadtwerk, das die Region mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und lernen wollen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Energiemarkt und entwickle dich in Vertrieb und Business Development.
- Gewünschte Qualifikationen: Frisch abgeschlossenes Studium und analytisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns als Junior Business Development Manager (d/m/w) Energy. Wir bei SWN sind mehr als ein Stadtwerk: Wir gestalten die Region aktiv mit – in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, ÖPNV und Freizeit. Bei uns arbeiten rund 850 Mitarbeitende mit vollem Einsatz – bodenständig, zukunftsorientiert und stark in der Gemeinschaft verwurzelt. Bei uns arbeitest du direkt an Vertriebsstrategie, Wachstum und Entscheidungsprozessen im Energievertrieb – nah dran, mittendrin, zukunftsorientiert. Diese Rolle ist dein Sprungbrett in Vertrieb, Business Development oder Management im Energiemarkt.
Aufgaben
- Du bist die rechte Hand unseres Vertriebsleiters und arbeitest vertrauensvoll und direkt an strategischen Themen im Energievertrieb – von Markt- & Wettbewerbsanalysen bis zu Entscheidungsvorlagen.
- Du bringst Struktur in Vertriebsprojekte, koordinierst Themen zwischen Sales, Marketing & weiteren Teams und hältst die Fäden zusammen.
- Du bereitest Pitches, Meetings und Vertriebsinitiativen vor (und nach), erstellst Präsentationen, Reportings und KPI-Auswertungen.
- Du übernimmst eigene Projekte mit echtem Impact, z. B. zur Vertriebsstrategie, Prozessverbesserung oder Einführung neuer Tools & Produkte.
Profil
- Du hast ein frisch abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) und willst im Energievertrieb richtig durchstarten.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast gleichzeitig Lust, Dinge pragmatisch umzusetzen.
- Du kommunizierst klar, selbstbewusst und auf Augenhöhe – auch mit Führungskräften.
- Du willst lernen, Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Vertrieb, Business Development oder Management entwickeln.
- MS Office ist für dich Alltag (alles Weitere bringen wir dir gern bei).
Wir bieten
- Bei SWN erwarten dich Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitmodell, Homeoffice, Bike-Leasing und ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dazu bieten wir dir eine faire tarifliche Vergütung (TVV).
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt SWN sehr am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber/innen (d/m/w), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit oder an Jobsharing-Modellen haben.
- Falls du nicht alle formalen Anforderungen erfüllst – kein Stress! Wir sind offen für außergewöhnliche Talente und geben gerne Raum für kreative Köpfe.
- Wenn du bereit bist, alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlernen, bist du bei uns richtig.
- Das Wichtigste: Wir suchen eine empathische Person, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behält.
Junior Business Development Manager (d/m/w) Energy Arbeitgeber: SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
Kontaktperson:
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager (d/m/w) Energy
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Energievertrieb. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemarkt und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Ideen klar und strukturiert. Wenn du eigene Projekte hast, die du geleitet hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager (d/m/w) Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gedacht, strukturiert gearbeitet oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.