Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft

Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft

Neumünster Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und optimiere Prozesse für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: NordConnect, ein innovatives Unternehmen im Bereich Glasfaser und Telekommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, mit Glasfasertechnologien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Nord Connect ist eine Betreiber- und Vertriebsgesellschaft im Bereich Glasfaser und Telekommunikation.

Sie bündelt technische und kaufmännische Kompetenzen und verantwortet den Betrieb bestehender Glasfasernetze, den Vertrieb von Internet-, Telefon- und TV-Produkten sowie den Kundenservice für Privat- und Geschäftskunden.

Als modernes und partnerschaftlich orientiertes Unternehmen verbindet Nord Connect technisches Know-how mit strategischer Weiterentwicklung und gestaltet aktiv die digitale Infrastruktur von morgen.

  • Die Nord Connect Gmb H sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiebündel wie dich als:
  • Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft

In dieser anspruchsvollen Position erwartet dich eine interessante Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima, betriebliche Altersversorgung, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive tarifliche Vergütung (TVV).

Nach erfolgreicher Einarbeitung und vollständiger Übernahme aller Aufgaben ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8-9 vorgesehen.

  • Aufgaben
  • Du unterstützt die Teamleitung dabei, unsere Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln, und sorgst mit smarten Optimierungen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Technik, Hausanschlussbau und externen Partnern und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
  • Du koordinierst und steuerst kleinere Projekte, wie die Einführung neuer CRM-Prozesse oder die Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Anpassungen, und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
  • Du bearbeitest und verfolgst Kundenanfragen zuverlässig und trägst mit deiner serviceorientierten Arbeitsweise zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
  • Du unterstützt unseren Vertriebsinnendienst im Glasfaserausbau der Wohnungswirtschaft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau einer modernen digitalen Infrastruktur.
  • Qualifikation
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Projektassistenz mit.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Du kommunizierst sicher und professionell, hast Freude am Austausch mit Geschäftskunden und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.
  • Organisation liegt dir im Blut: Du koordinierst Aufgaben und Prozesse mit Weitblick und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
  • Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Glasfasertechnologien oder Interesse daran, dich schnell in dieses spannende Zukunftsthema einzuarbeiten.
  • Nord Connect Gmb H
  • Personalmanagement, Marlit Schebel, Bismarckstraße 51, 24534 Neumünster
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: SWN Stadtwerke Neumünster

Die NordConnect bietet nicht nur ein modernes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungsschema und einer betrieblichen Altersversorgung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere im Bereich Glasfaserausbau aktiv gestalten können. Zudem fördert die offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement belohnt.

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Kontaktdaten:

SWN Stadtwerke Neumünster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SWN Stadtwerke Neumünster zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (d/m/w) Vertrieb Glasfaserausbau- Wohnungswirtschaft mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
CRM-Kenntnisse
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SWN Stadtwerke Neumünster reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SWN Stadtwerke Neumünster zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWN Stadtwerke Neumünster vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!