Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Personennahverkehrs durch innovative Marketingstrategien und kreative Kampagnen.
- Unternehmen: SWO-Mobil GmbH, ein Teil der Stadtwerke Osnabrück mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Gemeinschaft und trage aktiv zur Verkehrswende bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52800 - 70400 € pro Jahr.
Mit uns. Für alle. Die SWO-Mobil GmbH als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück steht für Sicherheit, Verlässlichkeit, Entwicklung und Modernisierung des Personennahverkehrs in Osnabrück. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende, zur Entlastung der Verkehrslage und zu einem umweltverträglichen Transfer in Osnabrück und der Region. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!
Wen suchen wir: Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung) eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Marketing Manager (m/w/d). Freue dich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um die Vermarktung moderner Mobilitätsangebote. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestaltest du aktiv die Kommunikation und Weiterentwicklung unseres Angebots. Offenheit, Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt prägen dabei unsere Zusammenarbeit.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Fahrplan- und Tarifkommunikation: Mit Blick auf den jährlichen Fahrplan- und Tarifwechsel planst und steuerst du die Umsetzung sowie die Erstellung und Aktualisierung sämtlicher Print- und Digitalmedien und verantwortest die Vermarktung der Fahrplan- und Tarifprodukte inklusive Konzept- und Grafikerstellung.
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: In enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation der Stadtwerke arbeitest du an Pressethemen und wirkst aktiv in der Krisen- und Baustellenkommunikation mit.
- Marketing- und Mediensteuerung: Die Koordination von Anzeigenschaltungen, die Abstimmung mit Redaktionen sowie die Steuerung von Grafik, Content und externen Dienstleistern gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Social Media & Content: Du bringst dich aktiv in die Social-Media-Planung ein und unterstützt die redaktionelle Pflege sowie die Weiterentwicklung der Kanäle.
- Kampagnen- und Projektmanagement: Die jährliche „I‑Männchen-Aktion“ der VOS koordinierst du eigenständig und fungierst als zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner.
- Gremien- und Netzwerkarbeit: Du wirkst aktiv in den Arbeitskreisen „Marketing“ sowie „Aus- und Weiterbildung“ der VOS mit und bringst deine Expertise ein.
- Event- und Vertriebsunterstützung: Bei Verkaufsveranstaltungen, Messen und Events der VOS und der SWO Mobil unterstützt du die Planung und begleitest diese vor Ort.
- Webseitenmanagement & Kundenkommunikation: Die Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten von VOS und SWO Mobil, insbesondere im Hinblick auf Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit, sowie die zielgerichtete Fahrgastinformation und Kundenkommunikation liegen in deinem Aufgabenbereich.
Das wünschen wir uns von Dir:
Das macht dich aus: Du denkst unternehmerisch, handelst bereichsübergreifend und bringst ein ausgeprägtes Marketingverständnis sowie die Fähigkeit mit, Impulse zu setzen.
Deine Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich geprägt, gleichzeitig überzeugst du durch ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft.
Deine Leidenschaft: Begeisterung für Kommunikation, Mobilitätsthemen und zielgruppengerechtes Marketing treiben dich an.
Deine Skills: Fundierte Kenntnisse in MS Office, Social Media und Web sowie Erfahrung in der Steuerung interner und externer Dienstleister bringst du sicher ein. Zudem arbeitest du routiniert mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit CMS-Systemen.
Deine Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
Deine Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Marketing und Projektmanagement bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Mobilitätsumfeld.
Die Stelle spricht dich an, aber du erfüllst das Profil noch nicht zu 100 %? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
Das gehört bei uns mit dazu:
- Für deine Sicherheit: ein befristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
- Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
- Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
- Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
- Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung.
- Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.
- Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung.
Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits. Dresscode? Trage, worin du dich im beruflichen Kontext wohl fühlst.
Die Vergütung (13 Monatsgehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen 52.800€ und 70.400€. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.
Das matcht? Dann mach Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!
Hier geht es zum Jobportal auf Noch Fragen? Melde dich einfach bei Katrin Recker unter (Tel.: 0541 2002 2539)!
Marketing Manager (m/w/d) (52800.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: SWO Mobil GmbH
Die SWO-Mobil GmbH bietet als Arbeitgeber eine starke Gemeinschaft und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die Verkehrswende in Osnabrück einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Familienangeboten sowie regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Miteinander. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und einen sinnvollen Beitrag zur Mobilität der Region zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) (52800.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über SWO-Mobil und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verkehrswende beitragen kannst. Das beeindruckt immer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) (52800.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Marketing Manager (m/w/d) brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Marketing Manager (m/w/d) passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWO Mobil GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SWO-Mobil GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Personennahverkehr an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du im Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, die Zielgruppen von SWO-Mobil zu verstehen. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen und welche Kommunikationsstrategien du anwenden würdest. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.