Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den globalen Einkauf mit IT-Lösungen und verbessere unsere Systeme.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Teamspirit sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-MM und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 700 Mitarbeitern eine/n:
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Anwender im globalen Einkauf umfassend in den Systemen SAP-MM, SAP Ariba Buying, Newtron sowie weiteren relevanten Applikationen.
- Du übernimmst die IT-seitigen Applikationsaufgaben mit dem Ziel, eine optimale Implementierung, Integration, Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung sicherzustellen.
- Du analysierst und bewertest IT-seitig geeignete Softwareanwendungen für den globalen Einkauf.
- Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese systemseitig um.
- Die Pflege der Kontakte zu IT-Anbietern und Servicemitarbeitern gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Zudem wirkst du aktiv bei SAP-Projekten und SAP-Rollouts mit.
- Je nach Projekt übernimmst du auch Projektleitungs- oder Teilprojektleitungsfunktionen.
- Du erstellst Schulungsunterlagen, Mitteilungen, Anweisungen sowie Protokolle.
- Darüber hinaus dokumentierst du sämtliche angewendeten Verfahren.
Die Anforderungen:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Einkauf.
- Mehrjährige, fundierte Praxis im SAP-MM bringst du bereits mit.
- Erfahrung mit Newtron und SAP Ariba Buying ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Zudem beherrschst du Deutsch fließend in Wort und Schrift und trittst auf Englisch verhandlungssicher auf.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto.
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität.
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage.
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug.
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander.
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle.
Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn du etwas bewegen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Inhouse Consultant IT Purchasing Arbeitgeber: Swoboda Technologies
Swoboda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiggensbach/Allgäu nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Karrierewege und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant IT Purchasing erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swoboda Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Swoboda Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant IT Purchasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swoboda Technologies und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant IT Purchasing zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swoboda Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swoboda Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
