Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Personalcontrolling mit spannenden Analysen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d)„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert.
Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 11 Standorten.
Mit rund 3.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein.
Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 400 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 700 Mitarbeitern eine/n: Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben Entgeltabrechnung – hier sorgst Du für eine reibungslose Payroll✓ Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden.✓ Du pflegst abrechnungsrelevante Stamm-, Bewegungs- und Zeitdaten in SAP.✓ Du bearbeitest das Bescheinigungs- und Meldewesen und stehst im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.✓ Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden.✓ Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.✓ Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mit.
Personalcontrolling & Reporting – mehr als nur Zahlen✓ Du erstellst und analysierst Personalkennzahlen, Reports sowie Auswertungen für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen.✓ Du bist Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Kennzahlen, Personalkosten und abrechnungsrelevante Analysen.✓ Du entwickelst bestehende Auswertungen und Reportings kontinuierlich weiter und unterstützt beim Aufbau aussagekräftiger HR-Kennzahlen.✓ Du bereitest monatliche, quartalsweise und jährliche Statistiken und Auswertungen auf.✓ Du unterstützt bei der Ermittlung von Rückstellungen, Budgetplanungen sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.✓ Du sorgst für eine hohe Datenqualität und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR-Reportings ein.
Die Anforderungen✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Sozialversicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.✓ Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.✓ Sehr gute Excel-Kenntnisse – insbesondere bei der Erstellung und Analyse von Auswertungen und Kennzahlen.✓ Erfahrung im Umgang mit SAP HCM✓ Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Analysen.✓ Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.✓ Kommunikationsstärke sowie eine hohe Service- und Teamorientierung.
Unser Angebot✓ Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto✓ Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm✓ Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.
Corporate Benefits)✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z.
Jobrad✓ Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität✓ Betriebsrestaurant mit Essenszulage ✓ Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug✓ Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander✓ Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen.
In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China.
Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs.
Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
- Swoboda Wiggensbach KG
- Max-Swoboda-Str. 1
- 87487 Wiggensbach Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden.
Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt.
Swoboda Technologies hat darauf keinen Einfluss.
Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Sie können die Anzeige jederzeit wieder [Website-Link gelöscht] ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).
Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG
Als Arbeitgeber in Wiggensbach/Allgäu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und technologiebegeisterten Teams zu werden, das eine Schlüsselrolle in der internationalen Automobilindustrie spielt. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Mobilität gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Swoboda Wiggensbach KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) bei Swoboda Wiggensbach KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Swoboda Wiggensbach KG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Payroll & HR Controlling Specialist (m/w/d) bei Swoboda Wiggensbach KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swoboda Wiggensbach KG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
