„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 11 Standorten. Mit rund 3.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 400 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 700 Mitarbeitern eine/n:
HR Reporting & Process Specialist (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im SAP-HCM-Umfeld
- Förderung der eigenständigen Nutzung von Reporting- und Systemfunktionen innerhalb des HR-Teams
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reportings und HR-Controllings
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung und personalwirtschaftlichen Analysen
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden SAP-Fiori-Landschaft im Bereich Zeitwirtschaft sowie Employee- und Manager-Self-Services
- Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister und Implementierungspartner
- Beratung und Unterstützung von HR, Payroll und Führungskräften bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen
Die Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT
- Erste Erfahrungen mit SAP Fiori, Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services (MSS)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR-Systeme, Reporting oder Prozessmanagement
- Gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise in den Bereichen Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen, beispielsweise mit SAP Ad-hoc Query
- Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Projektpartnern
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
www.swoboda.com
Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach
#J-18808-Ljbffr
Payroll & HR Controlling Specialist (mw/d) Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG
Swoboda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiggensbach/Allgäu nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Schulungsprogramme. Die offene und kollegiale Arbeitsweise sowie die flachen Hierarchien fördern einen starken Teamgeist und ermöglichen es jedem, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in diesem dynamischen Familienunternehmen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll & HR Controlling Specialist (mw/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Swoboda Wiggensbach KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Payroll & HR Controlling Specialist (mw/d) bei Swoboda Wiggensbach KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Swoboda Wiggensbach KG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Payroll & HR Controlling Specialist (mw/d) bei Swoboda Wiggensbach KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swoboda Wiggensbach KG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
