Architecte de Solution

Architecte de Solution

Freiburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere die Architektur von Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Sword, ein Unternehmen mit internationalem Flair und innovativer Kultur.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein tolles Mitarbeiterprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Lösungsarchitekt und Kenntnisse in Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste d’Architecte Solutions pour renforcer une équipe basée proche de Fribourg.

Responsabilités du poste :

  • Définir l’architecture des solutions en collaboration avec les équipes projet et formaliser les livrables techniques associés.
  • Élaborer les différents documents d’architecture, notamment les architectures système et d’intégration ainsi que la documentation d’exploitation.
  • Concevoir les représentations et diagrammes nécessaires pour documenter les architectures techniques.
  • Mettre en place et accompagner les processus d’intégration et de déploiement continu dans Microsoft Azure DevOps.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour préparer et configurer les environnements de développement.
  • Coordonner la mise en place et la préparation des environnements de qualification (QA).
  • Participer à la conception et à l’intégration de solutions reposant sur des API et des architectures microservices.
  • Garantir la cohérence des choix techniques avec les principes d’architecture définis et les contraintes des projets Cloud et d’intégration.

Prérequis du poste :

  • Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master…).
  • Expérience confirmée en tant qu’architecte de solution.
  • Expérience sur des projets d’intégration de solutions, et de mise en œuvre de pipelines d’intégration et de déploiement continu avec Microsoft Azure DevOps.
  • Expérience concrète sur des projets Cloud.
  • Bonne connaissance des API et des architectures basées sur les microservices.
  • Une expérience avec les technologies de conteneurisation, notamment Docker, constitue un atout.
  • La connaissance d’outils d’orchestration tels que Kubernetes ou Docker Swarm est appréciée.
  • La connaissance de la méthodologie HERMES est un plus.
  • Une expérience avec Enterprise Architect est appréciée.

Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail.

Rejoindre Sword, c’est…

  • Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
  • 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
  • Une couverture assurance-accident internationale.
  • Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
  • Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
  • Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
  • Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.

Architecte de Solution Arbeitgeber: Sword Group

Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Sword Group

Kontaktdaten:

Sword Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Architecte de Solution erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Architecte de Solution bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte de Solution mit Bravour zu bestehen

Définition de l'architecture des solutions
Documentation technique
Conception de diagrammes d'architecture
Intégration et déploiement continu
Microsoft Azure DevOps
Collaboration avec les fournisseurs
Environnements de qualification (QA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.