Architecte des SIC

Nous ouvrons un poste d’Architecte des SIC pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Le rôle s’inscrit dans un contexte de transformation numérique à l’échelle d’un département public, avec pour objectif de structurer, pérenniser et faire évoluer les systèmes d’information en cohérence avec les orientations métiers et les standards d’architecture d’entreprise.

Responsabilités du poste :

• Définir et documenter des architectures de solutions conformes aux standards d’architecture d’entreprise et intégrées au SI existant.
• Construire une vision cible des systèmes d’information via des schémas directeurs SI alignés sur les plans directeurs métiers.
• Accompagner les projets de numérisation et de dématérialisation des processus métiers, de la conception à la réalisation technique.
• Contribuer à l’urbanisation du SI en garantissant interopérabilité, sécurité, performance et évolutivité des solutions.
• Identifier les risques techniques et organisationnels et élaborer des stratégies de mitigation adaptées.
• Collaborer avec les équipes de gouvernance, d’architecture d’entreprise et les équipes techniques internes et externes.

Prérequis du poste :

• Formation supérieure en informatique (Master universitaire, diplôme d’ingénieur EPF/HES ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en architecture des systèmes d’information et en environnements complexes.
• Pratique éprouvée de l’élaboration de feuilles de route et de schémas directeurs SI selon une méthode d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF).
• Expertise des architectures d’intégration, des protocoles d’échange (REST, SOAP, messaging) et des standards d’interopérabilité.
• Maîtrise des mécanismes d’authentification et d’autorisation (OAuth2/OIDC, SAML, Kerberos).
• Excellentes capacités de communication en français, esprit de synthèse, rigueur et aptitude au travail collaboratif.

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
• Une couverture assurance-accident internationale.
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.