Contexte Nous ouvrons un poste de Business Analyst Technique afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine de l’AVS, intervenant au cœur des processus relatifs aux assurances sociales.
Responsabilites du poste
Examiner les solutions logicielles en analysant les processus, les données et les interfaces utilisateurs
Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques
Participer à la configuration des applications pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels
Rédiger les spécifications des règles fonctionnelles pour la migration des données
Contribuer à l’élaboration des critères de qualité des données
Créer ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle
Fournir un appui fonctionnel et métier à l’équipe de développement
Faciliter la communication entre les experts métier et les développeurs, définir les objectifs de test, rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels
Prérequis du poste
Diplôme universitaire ou d’une école supérieure en informatique
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Business Analyst, Product Owner ou Gestionnaire d’Application
Compétence avérée dans la collecte, l’analyse, la documentation et la communication des besoins métier et techniques
Maîtrise des outils de modélisation de processus tels qu’UML ou BPMN
Expérience dans la rédaction des exigences pour des projets de migration de données
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à interpréter des contraintes réglementaires en exigences techniques
Bonne connaissance du SQL pour l’analyse de données et la rédaction de requêtes
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de test ; une certification CBAP, IIBA-CBDA ou équivalent ainsi qu’une connaissance des assurances sociales constituent des atouts
Allemand professionnel demandé (C1 minimum)
Rejoindre Sword, c’est…
Formation continue : un budget formation qui croit tous les mois, à utiliser dans un large catalogue de formation
25 jours de congés payés : tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
Respect de la vie privée : pas de réunions après 17 heures
Couverture assurance-accident internationale
Évènements réguliers : des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Environnements internationaux : des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation : contribuer à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs : nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
#J-18808-Ljbffr
Responsabilites du poste
Examiner les solutions logicielles en analysant les processus, les données et les interfaces utilisateurs
Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques
Participer à la configuration des applications pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels
Rédiger les spécifications des règles fonctionnelles pour la migration des données
Contribuer à l’élaboration des critères de qualité des données
Créer ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle
Fournir un appui fonctionnel et métier à l’équipe de développement
Faciliter la communication entre les experts métier et les développeurs, définir les objectifs de test, rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels
Prérequis du poste
Diplôme universitaire ou d’une école supérieure en informatique
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Business Analyst, Product Owner ou Gestionnaire d’Application
Compétence avérée dans la collecte, l’analyse, la documentation et la communication des besoins métier et techniques
Maîtrise des outils de modélisation de processus tels qu’UML ou BPMN
Expérience dans la rédaction des exigences pour des projets de migration de données
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à interpréter des contraintes réglementaires en exigences techniques
Bonne connaissance du SQL pour l’analyse de données et la rédaction de requêtes
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de test ; une certification CBAP, IIBA-CBDA ou équivalent ainsi qu’une connaissance des assurances sociales constituent des atouts
Allemand professionnel demandé (C1 minimum)
Rejoindre Sword, c’est…
Formation continue : un budget formation qui croit tous les mois, à utiliser dans un large catalogue de formation
25 jours de congés payés : tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
Respect de la vie privée : pas de réunions après 17 heures
Couverture assurance-accident internationale
Évènements réguliers : des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
Environnements internationaux : des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation : contribuer à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs : nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
#J-18808-Ljbffr
