Business Analyst Technique ( FRA / DEU)

Nous ouvrons un poste de Business Analyst Technique afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine de l’AVS, intervenant au cœur des processus relatifs aux assurances sociales. Responsabilites du poste Examiner les solutions logicielles en analysant les processus, les données et les interfaces utilisateurs Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques Participer à la configuration des applications pour assurer leur adéquation avec les besoins opérationnels Rédiger les spécifications des règles fonctionnelles pour la migration des données Contribuer à l’élaboration des critères de qualité des données Créer ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle Fournir un appui fonctionnel et métier à l’équipe de développement Faciliter la communication entre les experts métier et les développeurs, définir les objectifs de test, rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels Prérequis du poste Diplôme universitaire ou d’une école supérieure en informatique Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de Business Analyst, Product Owner ou Gestionnaire d’Application Compétence avérée dans la collecte, l’analyse, la documentation et la communication des besoins métier et techniques Maîtrise des outils de modélisation de processus tels qu’UML ou BPMN Expérience dans la rédaction des exigences pour des projets de migration de données Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à interpréter des contraintes réglementaires en exigences techniques Bonne connaissance du SQL pour l’analyse de données et la rédaction de requêtes Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de test ; une certification CBAP, IIBA-CBDA ou équivalent ainsi qu’une connaissance des assurances sociales constituent des atouts Allemand professionnel demandé (C1 minimum) Rejoindre Sword, c’est… Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an Respect de la vie privée : Chez nous, pas de réunions après 17 heures Une couverture assurance-accident internationale Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes #J-18808-Ljbffr