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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets complexes et coordonne les équipes pour respecter des délais stricts.
- Arbeitgeber: Sword, un acteur clé dans le secteur public à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Formation continue, 25 jours de congés payés par an.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte des projets à forte visibilité.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme supérieur et 8 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
- Andere Informationen: Environnement exigeant avec des opportunités de croissance professionnelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Chef de projet sénior pour renforcer l’équipe de notre client, un acteur du secteur public, basé à Genève. Le rôle implique la gestion de projets à forte visibilité et à contraintes temporelles strictes, dans un environnement exigeant et sensible.
Responsabilités du poste :
- Assurer la coordination globale du projet en pilotant les équipes techniques et opérationnelles.
- Élaborer et suivre la planification détaillée des activités afin de garantir le respect des échéances fixes et non négociables.
- Superviser l’avancement des travaux et anticiper les risques liés aux contraintes organisationnelles et techniques.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes et faciliter la prise de décision.
- Gérer les situations critiques et mettre en place des mesures correctives rapides en cas d’imprévu.
- Participer à l’organisation opérationnelle liée aux événements et aux phases clés du projet.
- Assurer le reporting projet et le suivi des indicateurs de performance.
- Contribuer à la coordination technique, notamment sur les aspects liés aux infrastructures.
Prérequis du poste :
- Diplôme d’études supérieures (HES, EPF, Master …)
- Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans des contextes à forte contrainte temporelle.
- Expérience dans la gestion de projet IT pour des événements (grands événements publics, déploiements nationaux, événements sportifs ou médiatiques à grande audience), un atout différenciant.
- Une expérience dans des contextes où la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des données sont critiques.
- Maitrise des méthodologies PMP/HERMES.
- Excellente capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement à forts enjeux.
- Solide compréhension technique, notamment dans le domaine des infrastructures informatiques.
- Capacité à piloter plusieurs équipes et intervenants.
- Parfaite maitrise du français.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois Ă utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
Chef de Projet Senior - 100 % Arbeitgeber: Sword Group
Kontaktperson:
Sword Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Senior - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen fĂĽr Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Senior - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in zeitkritischen Situationen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in stressigen Situationen angewendet hast, und sei bereit, diese zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.