Développeur Salesforce B2B Commerce

Développeur Salesforce B2B Commerce

Geneva Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguriere und pflege die Salesforce B2B Commerce Plattform und automatisiere Prozesse mit Low-Code-Tools.
  • Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe Innovation in den B2B-Commerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce B2B Commerce und Kenntnisse in API-Architekturen.

Nous ouvrons un poste de Développeur Salesforce B2B Commerce pour renforcer l'équipe de notre client basée à Genève. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des capacités métier liées au domaine du commerce B2B.

Responsabilites du poste :

  • Configurer et assurer la maintenance de la plateforme Salesforce B2B Commerce
  • Automatiser les processus à l'aide d'outils low code tels que Flow
  • Travailler avec des méthodes de développement pilotées par le code source, incluant la gestion des versions et l'intégration continue (CI/CD)
  • Collaborer avec un analyste métier pour affiner les user stories
  • Gérer et actualiser le backlog dans l'outil Jira
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
  • Des compétences en programmation Apex seraient un plus, sans être obligatoires
  • Une connaissance de MuleSoft serait également appréciée

Prérequis du poste :

  • Expérience confirmée en développement Salesforce B2B Commerce
  • Connaissance des environnements B2B et B2C
  • Maîtrise des principes d'architecture headless et des API liées au B2B Commerce
  • Pratique de l'outil Jira

Rejoindre Sword, c’est…

  • Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
  • 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
  • Une couverture assurance-accident internationale
  • Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité
  • Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
  • Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
  • Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes

Développeur Salesforce B2B Commerce Arbeitgeber: Sword Group

Sword ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem monatlich wachsenden Budget für Schulungen. Mit 25 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.

Sword Group

Kontaktdaten:

Sword Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur Salesforce B2B Commerce erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sword Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Sword Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Salesforce B2B Commerce mit Bravour zu bestehen

Salesforce B2B Commerce
Configuration der Salesforce-Plattform
Automatisierung von Prozessen mit Low-Code-Tools
Flow
Quellcode-gesteuertes Entwicklungsmethoden
Versionsverwaltung
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Group und die ausgeschriebene Position Développeur Salesforce B2B Commerce zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.