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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Back-End-Funktionen mit Java und Spring.
- Arbeitgeber: Sword, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Java/Spring.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de Développeur(se) Senior Full Stack pour renforcer une équipe de développement intervenant sur des applications stratégiques à forte valeur ajoutée, basées à Genève. Le rôle s’inscrit dans un environnement technique moderne, avec une forte exigence de qualité, de collaboration et d’autonomie.
Responsabilités du poste :
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités back-end en Java avec l’écosystème Spring.
- Participer à la définition de l’architecture applicative et aux choix de conception technique.
- Modéliser les systèmes et produire une documentation claire et exploitable.
- Contribuer aux pipelines CI/CD, à la gestion des versions et aux mises en production.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier afin de comprendre et traduire les besoins fonctionnels.
- Participer activement aux rituels agiles et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.
Prérequis du poste :
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel.
- Excellente maîtrise du développement back-end en Java / Spring.
- Capacité avérée à concevoir des architectures robustes et évolutives.
- Bonne connaissance des pratiques DevOps, de l’intégration continue et des processus de livraison.
- Aisance dans les environnements agiles et collaboratifs.
- Forte autonomie, esprit analytique et sens des responsabilités.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Développeur(se) Full Stack Senior - Java / React Arbeitgeber: Sword Group
Kontaktperson:
Sword Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur(se) Full Stack Senior - Java / React
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – zeig Initiative!
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur(se) Full Stack Senior - Java / React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Java und Spring. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine gut organisierte Dokumentation zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit zur Kommunikation. Wir schätzen klare und präzise Informationen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Java und das Spring-Ökosystem sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu diskutieren.
✨Verstehe die Rolle im Team
Informiere dich über die agile Arbeitsweise und die Bedeutung der Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teampraktiken beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie die Integration von DevOps-Praktiken aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
✨Dokumentation und Architektur
Da die Rolle auch die Modellierung von Systemen und die Erstellung klarer Dokumentationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Systeme dokumentiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.