Expert Windows L2/L3

Expert Windows L2/L3

Nyon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sword Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la migration Active Directory et amĂ©liore la sĂ©curitĂ© des environnements Windows.
  • Arbeitgeber: Sword, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: Formation continue, 25 jours de congĂ©s payĂ©s, couverture internationale et Ă©vĂ©nements rĂ©guliers.
  • Andere Informationen: OpportunitĂ©s de carrière dans un environnement international stimulant.
  • Warum dieser Job: Rejoins une Ă©quipe dynamique et contribue Ă  des projets innovants Ă  l'Ă©chelle internationale.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Expertise en Windows L2/L3 et maĂ®trise d'Active Directory requises.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous ouvrons un poste d’Expert Windows L2/L3 pour renforcer l’équipe de notre client. Cette mission s’inscrit dans un contexte de transition technique avec une reprise d’activités existantes et un besoin de consolidation des infrastructures.

Responsabilités du poste

  • Conduire la migration d’objets Active Directory vers une nouvelle architecture cible
  • Mettre en Ĺ“uvre des actions de remĂ©diation afin d’amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© de l’environnement AD
  • Analyser les configurations existantes et proposer des optimisations techniques
  • Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements Windows
  • Intervenir sur la gestion et l’évolution des services d’infrastructure associĂ©s
  • Collaborer avec les Ă©quipes techniques pour garantir la stabilitĂ© et la cohĂ©rence des systèmes

Prérequis du poste

  • Expertise confirmĂ©e en environnements Windows (niveau L2/L3)
  • MaĂ®trise approfondie d’Active Directory et de ses mĂ©canismes
  • Connaissances solides en infrastructures PKI
  • Bonne comprĂ©hension des services DNS internes
  • CapacitĂ© Ă  intervenir sur des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ© liĂ©es aux annuaires
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des incidents complexes
  • Bonne communication en français et en anglais

Rejoindre Sword, c’est…

  • Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois Ă  utiliser dans un large catalogue de formation
  • 25 jours de congĂ©s payĂ©s : Tous nos employĂ©s ont droit Ă  25 jours de congĂ©s payĂ©s par an
  • Une couverture assurance-accident internationale
  • Evènements rĂ©guliers : Des Ă©vĂ©nements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comitĂ©
  • Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
  • Innovation : Contribuez Ă  des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activitĂ©
  • Des petits plaisirs : Nos employĂ©s bĂ©nĂ©ficient d'un programme d'avantages et remises très intĂ©ressantes

Expert Windows L2/L3 Arbeitgeber: Sword Group

Sword ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kontinuierliche Weiterbildung mit einem monatlich wachsenden Budget bietet, sondern auch 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr gewährt. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen, während regelmäßige Veranstaltungen den Teamgeist stärken. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten zu arbeiten, ist Sword der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
Sword Group

Kontaktperson:

Sword Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Windows L2/L3

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Active Directory und Windows-Umgebungen. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir auftreten.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind genauso wichtig wie technisches Wissen. Lass uns Beispiele aus der Vergangenheit teilen, wo wir erfolgreich im Team gearbeitet haben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Windows L2/L3

Expertise en environnements Windows (niveau L2/L3)
Maîtrise d'Active Directory
Connaissances en infrastructures PKI
Compréhension des services DNS internes
Compétences en sécurité des annuaires
Autonomie dans la gestion des incidents complexes
Rigueur dans l'analyse des configurations
Capacité à proposer des optimisations techniques
Compétences en communication en français et en anglais
Collaboration avec les équipes techniques

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitest

✨Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory und PKI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Optimierungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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