Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Go oder vergleichbaren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are opening two
Staff Software Engineer positions to strengthen a technology team working on scalable, reliable, and production‑ready software solutions.
The role is predominantly backend‑oriented, while requiring the ability to contribute across the technology stack when needed.
The position offers broad ownership across the software lifecycle, from defining technical solutions through development, deployment, and production operations.
Responsibilities
- Take ownership of significant engineering initiatives from initial problem definition and architecture through implementation, deployment, and ongoing production support.
- Design and develop scalable, maintainable, and robust software solutions, primarily on the backend while contributing to frontend development when required.
- Work closely with Product and technical stakeholders to understand business needs, challenge assumptions constructively, and determine pragmatic technical approaches.
- Build and operate cloud‑based solutions, including infrastructure management, deployment automation, and CI/CD processes.
- Design and optimize relational data solutions as well as asynchronous, event‑driven architectures, messaging workflows, and Change Data Capture mechanisms.
- Ensure production systems meet high standards for reliability, performance, security, testing, monitoring, and observability.
- Investigate complex technical issues, identify root causes, and implement sustainable solutions.
- Contribute to technical leadership by mentoring engineers, conducting code reviews, sharing knowledge, improving engineering practices, and promoting effective use of AI‑assisted development tools.
Requirements
- Advanced expertise in at least one compiled programming language, with strong experience in Go or comparable expertise in Java, Scala, C++, or another equivalent language.
- Solid scripting and automation capabilities, with practical experience using technologies such as Python, Bash, or Ruby.
- Ability to work across the technology stack, including making changes to Type Script‑based Angular or React applications when necessary.
- Expert knowledge of relational databases, including data modelling, SQL, transactions, indexing, query optimization, concurrency, and database architecture; Postgre SQL experience is particularly relevant.
- Strong experience with AWS and Infrastructure as Code, especially Terraform, as well as production infrastructure management.
- Proven ability to build and maintain CI/CD pipelines and deployment automation, particularly using Git Hub Actions.
- Experience designing, operating, and troubleshooting event‑driven and asynchronous systems, including messaging technologies such as Rabbit MQ and CDC‑based architectures.
- Strong understanding of software engineering fundamentals, testing strategies, observability, debugging, maintainability, and production operations, combined with sound engineering judgment and the ability to use AI‑assisted development tools responsibly.
- Joining Sword means…
- Continuous learning: A training budget that grows every month and can be used across a wide range of training programs
- 25 days of paid leave: All our employees are entitled to 25 days of paid leave per year
- International accident insurance coverage
- Regular events: Monthly events to connect in small or large groups
- International environments: Opportunities to work with major international organizations
- Innovation: Contribute to impactful and innovative projects across a wide range of industries
- Little extras: Our employees benefit from a program offering attractive perks and discounts
- #J-18808-Ljbffr
Fullstack Software Engineer (Go or Golang experience) Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Software Engineer (Go or Golang experience) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Software Engineer (Go or Golang experience) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Engineer (Go or Golang experience) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.