It Developer / Business Analyst in Geneva

Nous ouvrons un poste de IT Developer / Business Analyst pour renforcer une équipe IT intervenant dans un environnement bancaire exigeant. Ce rôle hybride associe développement applicatif, analyse fonctionnelle et participation à la livraison de projets IT, avec des interactions régulières avec les métiers, les équipes techniques et les fournisseurs de solutions. Responsabilités du poste Analyser les besoins fonctionnels, techniques et de sécurité afin de définir et planifier les solutions à mettre en œuvre. Concevoir, développer, tester et déployer des applications en respectant les standards et processus IT établis. Assurer la maintenance applicative et le support niveau 3, notamment sur les incidents complexes et leur résolution. Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux équipes de développement. Préparer et coordonner les phases de tests SIT et UAT, tout en assurant le suivi des risques, anomalies et dépendances. Collaborer avec les équipes IT, les utilisateurs et les fournisseurs, tout en maintenant une documentation claire et en accompagnant les utilisateurs lors des mises en production. Prérequis du poste Minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans le secteur bancaire ou les services financiers. Solide maîtrise de Java 8+, ainsi qu’une expérience avec Angular et Vue.js. Excellentes compétences en SQL, notamment sur Oracle, Microsoft SQL Server et Sybase. Expérience avec Git et les outils d’automatisation des déploiements ; la connaissance des API, du Cloud et des technologies d’intégration constitue un atout. Formation supérieure en informatique, IT, ingénierie ou domaine équivalent, avec des connaissances du secteur bancaire et idéalement une expérience en Business Analysis. Maîtrise courante du français et de l’anglais, avec de solides capacités d’analyse et de communication, ainsi qu’un profil autonome, rigoureux et proactif. Rejoindre Sword, c’est… Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an Une couverture assurance-accident internationale Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes