Business Analyst Bancaire orienté Finance / Core Banking in Genève

pNous ouvrons un poste de Business Analyst Finance / Core Banking afin de renforcer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs au sein d’un département Technologies Operations. Organisée selon les principes Agile, l’équipe intervient sur l’évolution et la maintenance de solutions bancaires liées à la Finance et à la Comptabilité. /p h3Responsabilités du poste /h3 ul liFaire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes de développement afin de faciliter la compréhension et la traduction des besoins. /li liRecueillir, analyser et challenger les exigences métier, puis les formaliser en spécifications fonctionnelles claires et structurées. /li liModéliser les parcours utilisateurs, processus métier et flux de données nécessaires à la conception des solutions. /li liAnalyser les données et indicateurs afin d’appuyer les décisions et de contribuer à la définition des besoins projet. /li liGarantir la qualité des exigences et livrables, tout en définissant et exécutant des scénarios de tests end-to-end sur plusieurs produits. /li liAssurer le suivi des projets et communiquer efficacement sur l’avancement, les risques, les problématiques et les dépendances. /li /ul h3Prérequis du poste /h3 ul liMaster en management, ingénierie informatique, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent. /li liMinimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein du secteur bancaire. /li liExpérience en environnement multidisciplinaire ou sur des projets de transformation d’envergure, idéalement avec une exposition aux domaines Finance et Comptabilité. /li liBonne maîtrise des outils de gestion et de suivi tels que Jira, Confluence, ServiceNow et Microsoft 365. /li liSolides capacités d’analyse, de modélisation des processus et de résolution de problèmes, avec une approche orientée données. /li liExcellentes compétences relationnelles et de communication en français et en anglais, ainsi qu’une résidence en Suisse ou une volonté de s’y installer. /li libDémarrage impératif au 1er Décembre. /b /li /ul h3Rejoindre Sword, c’est… /h3 ul liFormation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation /li li25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an /li liUne couverture assurance-accident internationale /li liEvènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale /li liInnovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité /li liDes petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes /li /ul #J-18808-Ljbffr