Chef de projet IT Sénior in Genève

pNous ouvrons un poste de bChef·fe de projet senior IT /b pour renforcer l’équipe de notre client basé à bGenève /b. Vous interviendrez dans un environnement public sur des projets numériques stratégiques, des évolutions de solutions métiers, des initiatives techniques et des programmes de modernisation du système d’information. /p h3Responsabilités du poste /h3 ul liPiloter des projets informatiques de bout en bout en garantissant le respect des objectifs, des budgets, des délais et des exigences qualité. /li liStructurer la gouvernance des projets et préparer les décisions soumises aux comités de pilotage. /li liCoordonner des équipes pluridisciplinaires et définir les ressources nécessaires à chaque initiative. /li liAppliquer une méthodologie reconnue de gestion de projet, notamment HERMES, et assurer le suivi des jalons qualité. /li liIdentifier, évaluer et suivre les risques, puis mettre en œuvre les mesures correctives appropriées. /li liOrganiser les validations avec les parties prenantes à chaque phase du projet. /li liÉlaborer les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation. /li liProduire les reportings opérationnels et financiers destinés aux instances de gouvernance. /li /ul h3Prérequis du poste /h3 ul liMaster universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou formation jugée équivalente. /li liAu moins cinq ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets de solutions IT. /li liMaîtrise d’un ou plusieurs référentiels reconnus tels que HERMES, PMI, IPMA ou Agile. /li liSolides compétences en management d’équipes multidisciplinaires, y compris dans un contexte de travail à distance. /li liExcellentes capacités de communication, de négociation et d’interaction avec des équipes techniques, des décideurs et des parties prenantes métiers. /li liLeadership, autonomie, sens de l’initiative et capacité d’anticipation. /li liUne expérience en cloud, cybersécurité, IAM, DevOps ou conteneurisation constitue un atout. /li liLa connaissance des enjeux et du fonctionnement d’une administration publique suisse représente un avantage /li /ul h3Rejoindre Sword, c’est… /h3 ul liFormation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation. /li li25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an. /li liUne couverture assurance-accident internationale. /li liEvènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité. /li liEnvironnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale. /li liInnovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité. /li liDes petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes". /li /ul #J-18808-Ljbffr