Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere technische Projekte und koordiniere Teams in einem komplexen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein attraktives Vorteilsprogramm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement und fundierte technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Nous ouvrons un poste de Chef·fe de projet technique IT senior afin de renforcer une équipe basée à Genève. Vous rejoindrez un environnement informatique complexe où vous assurerez la coordination de plusieurs initiatives techniques liées aux infrastructures, aux plateformes logicielles et à l’exploitation applicative.
Votre mission consistera notamment à accompagner la modernisation des environnements, à réduire les risques d’obsolescence et à fiabiliser les opérations de maintenance et de mise en production. Grâce à votre expérience technique, vous serez en mesure de dialoguer avec des spécialistes IT, d’évaluer les solutions proposées et de piloter leur mise en œuvre, sans intervenir directement dans leur réalisation.
Responsabilite du poste
- Piloter simultanément plusieurs projets techniques portant sur les infrastructures, les systèmes, les bases de données, les middleware et les plateformes applicatives.
- Définir, organiser et suivre les plans de traitement de l’obsolescence technologique et des fins de support.
- Coordonner les équipes internes, les experts techniques et les partenaires externes, sans lien hiérarchique direct.
- Examiner les dépendances, les impacts, les charges et les échéances afin de challenger la faisabilité des plans proposés.
- Identifier les risques opérationnels et techniques, mettre en place les mesures de maîtrise nécessaires et assurer les escalades appropriées.
- Accompagner l’industrialisation et l’intégration de nouvelles solutions techniques dans les processus récurrents d’exploitation.
- Animer les instances opérationnelles, suivre les décisions et garantir la réalisation effective des actions convenues.
- Produire un reporting fiable et synthétique, ainsi que des supports facilitant les arbitrages et la prise de décision.
Prérequis du poste
- Être titulaire d’un master en systèmes d’information ou d’une formation supérieure jugée équivalente.
- Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction comparable, précédées d’une expérience technique opérationnelle en exploitation, ingénierie systèmes, opérations IT ou architecture.
- Posséder une excellente compréhension des infrastructures et environnements de production Linux accueillant des applications web.
- Savoir analyser les cycles de vie technologiques et évaluer des stratégies de migration ou de remédiation concernant les systèmes, bases de données, serveurs applicatifs et middleware.
- Comprendre les chaînes DevOps et CI/CD, les mécanismes d’intégration et de déploiement, ainsi que les contraintes associées aux mises en production.
- Maîtriser le pilotage agile en mode Kanban et utiliser efficacement Jira, Confluence, GitLab ainsi que les principaux outils bureautiques.
- Disposer de connaissances solides en sécurité informatique, gestion des vulnérabilités, patching et continuité de service.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de diplomatie et d’un excellent sens de l’organisation.
- Une certification Hermès, PMI ou équivalente, ainsi qu’une expérience dans un environnement public fortement gouverné, constituent des atouts.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
Chef.fe de projet technique IT senior in Genève Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef.fe de projet technique IT senior in Genève erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef.fe de projet technique IT senior in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Group und die ausgeschriebene Position Chef.fe de projet technique IT senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.