MUREX Technical Lead in Genève

ppNous ouvrons un poste de MUREX Technical Lead pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation des activités Trading et Treasury vers la plateforme MX.3, vous jouerez un rôle central dans la définition des solutions techniques et la réussite des intégrations du programme. /ph3Responsabilites du poste /h3ulliPiloter la conception technique du programme de transformation Murex MX.3. /liliAssurer le rôle de référent technique Murex auprès des équipes projet et partenaires externes. /liliDéfinir les spécifications d'interfaces conformément à l'architecture cible. /liliSuperviser la qualité du développement via les revues de code et l'application des standards techniques. /liliParticiper activement aux développements sur les différents modules techniques Murex. /liliConcevoir, implémenter et déployer les interfaces d'intégration autour de la plateforme. /liliAccompagner les différentes phases de mise en œuvre couvrant Front Office, Middle Office, Back Office, Risques et Finance. /liliContribuer aux choix techniques stratégiques afin de garantir la robustesse et l'évolutivité de la solution. /li /ulh3Prérequis du poste /h3ulliExpérience significative en tant que leader technique sur des environnements Murex. /liliExcellente maîtrise des interfaces standard Murex, entrantes et sortantes. /liliBonne connaissance de MxML Exchange, Workflows, Market Data et Datamart. /liliSolides compétences en conception, intégration et déploiement de solutions Murex. /liliExpérience en encadrement technique et coordination d'équipes. /liliCapacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques variés. /liliFrançais et anglais professionnels. /liliUne expérience sur MxOpenConnect, MSL, migration de données ou gestion d'environnements constitue un atout. /li /ulh3Rejoindre Sword, c’est… /h3ulliFormation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation /lili25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an /liliUne couverture assurance-accident internationale /liliEvènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité /liliEnvironnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale /liliInnovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité /liliDes petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr