Testeur logiciel in Genève

pNous ouvrons un poste de bTesteur logiciel confirmé /b pour renforcer l’équipe de notre client, dans le secteur public, basé à bGenève /b. /ph3Responsabilités du poste /h3ullipÉtudier les exigences, les spécifications fonctionnelles et les critères d’acceptation. /p /lilipÉlaborer, documenter et maintenir les scénarios, cas et campagnes de tests. /p /lilipPréparer les données, environnements et prérequis nécessaires aux validations. /p /lilipRéaliser les tests fonctionnels et de non-régression, puis consigner les résultats. /p /lilipIdentifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à la validation des correctifs. /p /lilipGarantir la traçabilité entre exigences, risques, tests, résultats et anomalies. /p /lilipCollaborer étroitement avec les Test Managers, Business Analysts, équipes de développement et représentants métiers. /p /lilipParticiper au reporting, à l’automatisation et à l’amélioration continue des pratiques de test. /p /li /ulh3Prérequis du poste /h3ullipFormation supérieure en informatique, de niveau Master, diplôme d’ingénieur, HES ou qualification équivalente. /p /lilipMinimum trois années d’expérience en test logiciel, idéalement dans un environnement agile. /p /lilipSolide maîtrise des méthodes de conception, d’exécution et de suivi des tests logiciels. /p /lilipExpérience avec Jira Xray, OpenText ALM ou une solution comparable de gestion des tests. /p /lilipCapacité à analyser les risques, gérer les anomalies et adapter la stratégie de test au contexte du projet. /p /lilipRigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellentes aptitudes à la communication. /p /lilipUne certification ISTQB ainsi qu’une formation Scrum, Hermès, RUP ou ITIL constitueront des atouts. /p /lilipLa connaissance de Tosca, Robot Framework, Playwright, du BDD, des chaînes CI/CD ou des tests non fonctionnels serait appréciée. /p /li /ulh3Rejoindre Sword, c’est… /h3ulliFormation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation. /lili25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an. /liliUne couverture assurance-accident internationale. /liliEvènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité. /liliEnvironnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale. /liliInnovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité. /liliDes petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes /li /ul #J-18808-Ljbffr