Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Schnittstellen für Oracle HCM Cloud und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in PL/SQL und API-Integration sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste d’Analyste Développeur SQL/API pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève.
La mission s’inscrit dans un projet stratégique de transformation du système d’information RH et d’intégration d’Oracle HCM Cloud.
Vous prendrez en charge la refonte d’interfaces existantes et leur évolution vers une nouvelle architecture, avec une responsabilité de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la stabilisation en production.
- Responsabilités du poste
- Analyser les interfaces et flux RH existants afin d’identifier les règles de gestion, transformations, contrôles, dépendances et impacts liés à leur migration vers Oracle HCM Cloud.
- Concevoir les solutions d’intégration cibles en tenant compte des besoins métier, des contraintes techniques, de la performance, de la sécurité et de la maintenabilité.
- Piloter vos interfaces de manière autonome, depuis la définition de la solution et la rédaction des spécifications jusqu’au déploiement et au suivi en production.
- Développer et maintenir des composants sous Oracle / PL/SQL et contribuer à la réalisation d’intégrations utilisant des API REST et SOAP ainsi que les formats JSON et XML.
- Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles impliquées, notamment sur les sujets d’architecture, de bases de données, d’intégration et d’ordonnancement.
- Préparer et réaliser les tests unitaires et d’intégration end-to-end, contribuer aux phases UAT, assurer les corrections et effectuer les tests de non-régression.
- Documenter les solutions, flux, règles de gestion et résultats de tests au moyen des outils de suivi et de documentation du projet.
- Préparer les mises en production, effectuer les contrôles post-déploiement et contribuer activement à la stabilisation des interfaces.
- Prérequis du poste
- Formation supérieure en informatique ou dans un domaine équivalent.
- Expérience confirmée en analyse, conception et développement d’interfaces dans des projets IT, notamment avec PL/SQL.
- Excellente maîtrise d’Oracle et de PL/SQL, accompagnée de solides connaissances des bases de données relationnelles et de la manipulation de données.
- Bonne maîtrise des principes d’intégration via API REST/SOAP, des formats JSON/XML et des mécanismes de sécurisation des échanges.
- Expérience de projets d’intégration ou de transformation de systèmes d’information impliquant plusieurs applications et équipes.
- Connaissance d’outils d’intégration et d’ordonnancement tels que Talend et Control‑M, ainsi que d’outils comme Jira et Confluence.
- Une expérience des systèmes d’information RH, d’Oracle HCM Cloud ou d’OHRMS constitue un avantage.
- Maîtrise du français et de l’anglais, avec autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et orientation résultats.
- Rejoindre Sword, c’est…
Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
- Une couverture assurance-accident internationale
Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
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Analyst - SQL/API Developer in Genf Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst - SQL/API Developer in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Analyst - SQL/API Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst - SQL/API Developer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
