Business Analyst Bancaire orienté Finance / Core Banking in Genf

Nous ouvrons un poste de Business Analyst Finance / Core Banking afin de renforcer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs au sein d’un département Technologies & Operations. Organisée selon les principes Agile, l’équipe intervient sur l’évolution et la maintenance de solutions bancaires liées à la Finance et à la Comptabilité.

Responsabilités du poste

• Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes de développement afin de faciliter la compréhension et la traduction des besoins.
• Recueillir, analyser et challenger les exigences métier, puis les formaliser en spécifications fonctionnelles claires et structurées.
• Modéliser les parcours utilisateurs, processus métier et flux de données nécessaires à la conception des solutions.
• Analyser les données et indicateurs afin d’appuyer les décisions et de contribuer à la définition des besoins projet.
• Garantir la qualité des exigences et livrables, tout en définissant et exécutant des scénarios de tests end-to-end sur plusieurs produits.
• Assurer le suivi des projets et communiquer efficacement sur l’avancement, les risques, les problématiques et les dépendances.

Prérequis du poste

• Master en management, ingénierie informatique, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein du secteur bancaire.
• Expérience en environnement multidisciplinaire ou sur des projets de transformation d’envergure, idéalement avec une exposition aux domaines Finance et Comptabilité.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi tels que Jira, Confluence, ServiceNow et Microsoft 365.
• Solides capacités d’analyse, de modélisation des processus et de résolution de problèmes, avec une approche orientée données.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication en français et en anglais, ainsi qu’une résidence en Suisse ou une volonté de s’y installer.
• Démarrage impératif au 1er Décembre.

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an
• Une couverture assurance-accident internationale
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes

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