Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle automatisierte Tests in einem sicherheitskritischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Monatliches Weiterbildungsbudget, 25 Tage bezahlter Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an sicherheitskritischer Software mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in sicherheitskritischen Umgebungen und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
We are opening a position for a
Requirement and Test Automation Engineer to strengthen a team working on a complex, safety-critical software environment.
The role combines requirements engineering, technical documentation, system testing, and test automation within an Agile development framework.
- Job Responsibilities
- Analyse business and end-user needs and translate them into clear and structured functional and system requirements.
- Review applicable regulations, quality standards, and safety constraints to ensure that software deliverables meet the required compliance levels.
- Develop, review, maintain, and trace system requirements throughout the different levels of the product architecture.
- Design and maintain test cases that ensure adequate coverage of both system and component requirements.
- Develop and maintain automated testing solutions, primarily using Python, with additional exposure to Java, JUnit-based frameworks, and Gherkin.
- Execute manual and automated tests, document the outcomes, and maintain test records in the relevant test management systems.
- Investigate software defects, document issues in JIRA, and contribute to root-cause analysis and resolution activities.
- Participate in formal system validation activities, including Factory Acceptance Testing, while working closely with end users and multidisciplinary teams.
- Job Requirements
- Minimum of 5 years of professional experience in a safety-critical environment, ideally involving mission-critical software systems.
- Solid background in software requirements engineering, technical documentation, system testing, and test case development.
- Ability to understand end-user processes and terminology and convert operational needs into precise requirements and effective test scenarios.
- Strong analytical and problem-solving capabilities, combined with a structured, rigorous, and detail-oriented approach.
- Proven experience with test automation using Python; knowledge of Java, JUnit, and/or Gherkin is considered a strong advantage.
- High level of autonomy, adaptability, organisation, and prioritisation skills, with the ability to work effectively within a team and under pressure.
- Familiarity with real-time, security-critical, or air traffic management systems, as well as standards such as ESARR6/EC482, ED153, IEC 61508, or ISO 12207, is an advantage.
- Excellent written and spoken English is required.
Continuous learning: A monthly training budget that can be used across a wide range of courses
- 25 days of paid leave: All employees are entitled to 25 days of paid holiday per year
- Regular events: Monthly gatherings in both small and large groups
International environments: Opportunities to work on projects for major international organisations
Innovation: Contribute to impactful and innovative projects across a wide range of industries
- Extra benefits: Access to an attractive programme of benefits and discounts
- #J-18808-Ljbffr
Requirement & Test Automation Engineer (Safety-Critical Environment) in Genf Arbeitgeber: Sword Group
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unseren Senior Integration Architect, die von Innovation und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen mit einem monatlich wachsenden Trainingsbudget und respektiert die Work-Life-Balance durch 25 Tage bezahlten Urlaub sowie keine Meetings nach 17 Uhr. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem attraktiven Benefits- und Rabattsystem, das das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirement & Test Automation Engineer (Safety-Critical Environment) in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sword Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Requirement & Test Automation Engineer (Safety-Critical Environment) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sword Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement & Test Automation Engineer (Safety-Critical Environment) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sword Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.