IAM IGA Business Analyst

Wir eröffnen eine Position für einen IAM IGA Business Analysten, um ein Team mit Sitz in Genf zu verstärken. Diese Rolle ist Teil eines großen Transformationsprogramms, das sich auf die Modernisierung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung konzentriert, mit einem starken Fokus auf die Strukturierung von Zugriffsmodellen und deren Ausrichtung an den Geschäftsbedürfnissen.

Verantwortlichkeiten

• Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsteams und den technischen Teams, um Anforderungen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement zu erfassen und zu formalisieren.
• Leiten Sie Workshops und Interviews zur Analyse von Benutzerlebenszyklusprozessen (Einsteiger, Umzüge, Austritte) und definieren Sie die damit verbundenen Zugriffsbedürfnisse.
• Entwerfen und dokumentieren Sie strukturierte Zugriffsmodelle, einschließlich der Trennung von Aufgaben und Compliance-Anforderungen.
• Identifizieren und definieren Sie Geschäftsrollen basierend auf RBAC- und ABAC-Prinzipien zur Unterstützung von Governance-Rahmenwerken.
• Bewerten Sie bestehende Systeme und Berechtigungen, um Zugriffsstrukturen zu vereinfachen und zu rationalisieren.
• Analysieren Sie Identitätsdaten, um Inkonsistenzen, verwaiste Konten und übermäßige Berechtigungen zu erkennen.
• Unterstützen Sie die Implementierung von Governance-Mechanismen innerhalb der neuen Identitätsplattform.
• Führen Sie ein Inventar von Legacy-Regeln und -Logik, um deren Transformation in moderne cloudbasierte Governance-Modelle zu erleichtern.

Position Anforderungen

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Systems Analyst oder Consultant in IAM/IGA-Umgebungen.
• Starkes Verständnis der Konzepte der Identitätsgovernance wie Rollenmanagement, Zugriffslebenszyklus, geringste Privilegien und Trennung von Aufgaben.
• Kenntnisse in der Datenanalyse (fortgeschrittenes Excel, SQL-Abfragen oder Skripting), angewendet auf Zugriffs- und Berechtigungsmanagement.
• Erfahrung in agilen Lieferumgebungen (idealerweise innerhalb von SAFe-Rahmenwerken).
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
• Exzellente analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe und unorganisierte Umgebungen zu strukturieren.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch ist ein großer Vorteil.
• Vertrautheit mit dem Microsoft-Identitätssystem (Entra ID, Identity Governance, MIM-Migration) wird als Plus angesehen.

Vorteile

• Kontinuierliches Lernen: Ein Trainingsbudget, das jeden Monat steigt und Zugang zu einer Vielzahl von Kursen bietet.
• 25 Tage bezahlter Urlaub: Alle Mitarbeiter profitieren von 25 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr.
• Regelmäßige Veranstaltungen: Monatliche Treffen, sowohl klein als auch groß, um sich mit Kollegen zu vernetzen.
• Internationales Umfeld: Möglichkeiten, an Projekten innerhalb weltweit anerkannter Organisationen zu arbeiten.
• Innovation: Beitrag zu wirkungsvollen und innovativen Projekten in verschiedenen Branchen.
• Zusätzliche Vorteile: Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiterbenefits- und Rabattprogramm.