Identity Access Management Specialist

Sword Services Greece ist ein Anbieter von IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen, der EU-Institutionen und globalen Führungskräften bei ihrer digitalen und IT-Transformation unterstützt. Als Teil des Sword Services Greece-Teams nutzen Sie Ihre IT-Expertise, um kritische Projekte voranzutreiben und eine schnelle, präzise Lieferung zu gewährleisten, die die Erwartungen unserer globalen Kunden stets erfüllt und oft übertrifft.

Wir suchen derzeit einen Spezialisten für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), der unser Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem multinationalen Umfeld an einer Vielzahl von Aufgaben arbeiten, um unser Geschäft bei der Implementierung und Entwicklung von Lösungen für große EU- und internationale Institutionen sowie Unternehmen des privaten Sektors in Griechenland und im Ausland zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Tägliche betriebliche Unterstützung und Verwaltung von IAM-Umgebungen in Entwicklung, Test und Produktion bereitstellen.
• Plattformgesundheit überwachen, Authentifizierungs- und Föderationsprobleme beheben und die Systemzuverlässigkeit und -leistung sicherstellen.
• Wartungsaktivitäten durchführen, einschließlich Patching, Zertifikatserneuerungen, Backups und Plattform-Upgrades.
• Die Migration von Anwendungen und Diensten zu zentralisierten IAM- und cloudbasierten Föderationslösungen unterstützen.
• Integrationen mit OIDC, SAML und Richtlinienagenten konfigurieren und pflegen.
• Mit Anwendungsteams zusammenarbeiten, um Zugriffsanforderungen zu definieren und End-to-End-Authentifizierungsflüsse zu validieren.
• Sicherstellen, dass IAM-Konfigurationen mit Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Anforderungen und branchenüblichen Best Practices übereinstimmen.
• Betriebsdokumentation, Runbooks und Wissensaustauschmaterialien pflegen.

Technische Fähigkeiten erforderlich:

• Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich.
• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 6 Jahre in einer Rolle im Identitäts- und Zugriffsmanagement.
• Starke Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungsinfrastrukturen, Cloud-Plattformen und hybriden Rechenzentrums-/Cloud-Umgebungen.
• Praktische Erfahrung mit ForgeRock OpenAM, einschließlich OIDC, SAML2, WS-Fed, Richtlinienagenten, Authentifizierungsbäumen/-knoten und benutzerdefinierten Java-basierten Authentifizierungsmodulen.
• Erfahrung in der Verwaltung von OpenLDAP und OpenDJ-Verzeichnisdiensten, einschließlich Replikationsüberwachung und Benutzer-/Gruppenverwaltung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Migration von Legacy-Authentifizierungsketten/-modulen zu modernen IAM-Authentifizierungsflüssen.
• Starkes Wissen über Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)-Systeme und LDAP-Backends.
• Solide Erfahrung in der Linux-Systemadministration und Unterstützung von Linux-gehosteten Anwendungen.
• Erfahrung mit AWS-Diensten und cloudbasierten Anwendungsumgebungen.
• Erfahrung mit Automatisierung, CI/CD-Pipelines, Bereitstellungen und Plattform-Upgrades.
• Starke Troubleshooting-Fähigkeiten für Authentifizierungs-, Integrations- und anwendungsbezogene Probleme.
• Gutes Verständnis der Anwendungsentwicklungsprozesse und Produktionsunterstützungsumgebungen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Verhaltensmerkmale:

• Selbstentwicklung: Zeigt den Wunsch, in seinem Fachgebiet zu wachsen und mehr zu erreichen.
• Anpassungsfähigkeit/Flexibilität: Zeigt die Fähigkeit, mit sich schnell ändernden Technologien und Anforderungen umzugehen.
• Lösungsorientierte Denkweise: Fokus auf Arbeitsqualität und Ergebnisse mit Liebe zum Detail und fristgerechter Lieferung von Aufgaben.
• Kundenorientierung, sowohl intern als auch extern.
• Kreativität & Initiative: Schlägt Ideen und Lösungen für bestehende Arbeitsweisen vor, ergreift Initiativen, identifiziert Risiken und arbeitet proaktiv.
• Teamarbeit: Effektive und effiziente Zusammenarbeit mit verschiedenen, vielfältigen und geografisch verteilten Arbeitsteams.
• Verantwortung: Zeigt ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung für die zugewiesenen Aktivitäten.

Bei Sword definieren unsere Werte, wie wir uns gegenüber unseren Kollegen und Kunden verhalten: Respekt und Zusammenarbeit. Wir glauben, dass wir gemeinsam mehr erreichen!

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Bei Sword setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, und stellen sicher, dass alle Bewerber eine faire und gleichwertige Berücksichtigung für die Beschäftigung erhalten, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung oder eines anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Faktors ist untersagt.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber einige der relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen haben, die wir suchen, ziehen Sie bitte in Betracht, sich zu bewerben und Ihre übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn wir etwas tun können, um den Einstellungsprozess zugänglicher zu gestalten, lassen Sie es unser Talentakquisitionsteam wissen, wenn Sie sich bewerben, damit wir bei Anpassungen unterstützen können.