Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe moderne Identitätslösungen mit Open-Source-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf moderne IAM-Produkte.
- Vorteile: 25 Tage bezahlter Urlaub, monatliches Weiterbildungsbudget und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit innovativen Projekten und einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Identity & Access Management und Kenntnisse in Open-Source-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir eröffnen eine Position für einen Identity Specialist (Open-Source-Technologien), um ein modernes IAM-Produktteam mit Sitz in Genf zu stärken. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und den Betrieb von On-Premises-Identitätsplattformen unter Verwendung von Open-Source-Technologien, unterstützt einen Zero Trust-Sicherheitsansatz und gewährleistet sicheren, nahtlosen Zugang für eine global verteilte Belegschaft.
Verantwortlichkeiten der Rolle:
- Verwaltung der Evolution, Wartung und des Lebenszyklus der bestehenden CIAM-Plattform (WSO2 Identity Server), um Kontinuität und Zuverlässigkeit sicherzustellen
- Entwurf, Bereitstellung und Betrieb von Identitätslösungen basierend auf Open-Source-Technologien (z.B. Keycloak, WSO2)
- Implementierung fortschrittlicher Authentifizierungsmechanismen wie adaptive Zugriffe, MFA, Föderation und passwortlose Authentifizierung im Einklang mit den Prinzipien von Zero Trust
- Integration von Identitätsplattformen in Unternehmensumgebungen (z.B. Active Directory, Entra ID)
- Unterstützung von Identitätsgovernance-Prozessen, einschließlich automatisierter Joiner-Mover-Leaver-Workflows und Provisionierung
- Einrichtung von Monitoring, Logging und Alarmierung, um Sichtbarkeit über identitätsbezogene Aktivitäten zu gewährleisten und proaktiv Risiken zu mindern
- Bearbeitung von Vorfällen und Serviceanfragen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Aufrechterhaltung der Service-Stabilität
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Beitrag zu Open-Source-Initiativen und internem Wissensaustausch
Anforderungen der Rolle:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management mit starkem Fokus auf Open-Source-Lösungen
- Nachgewiesene Expertise mit Keycloak und/oder WSO2 Identity Server
- Starkes Wissen über Identitätsstandards und -protokolle (SAML, OAuth2, OpenID Connect, JWT)
- Entwicklungsfähigkeiten in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Java) und Vertrautheit mit Versionskontrolle und Beitragsworkflows
- Erfahrung mit Automatisierungs- und Infrastructure as Code-Tools (z.B. Terraform, Ansible, PowerShell, CI/CD-Pipelines)
- Kenntnisse über die Integration von Identitäten mit Active Directory und Entra ID sind von Vorteil
- Erfahrung in agilen Umgebungen und kollaborativen Lieferframeworks
Zusätzliche Vorteile:
- Ein kontinuierliches Lernen: Ein Trainingsbudget, das jeden Monat steigt und Zugang zu einem breiten Katalog von Kursen bietet
- 25 Tage bezahlter Urlaub: Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Veranstaltungen: Monatliche Treffen, um sich als Team sowohl in kleinen als auch in großen Gruppen zu vernetzen
- Internationale Umgebungen: Möglichkeiten, an Projekten innerhalb großer, globaler Organisationen zu arbeiten
- Innovation: Beitrag zu wirkungsvollen und innovativen Projekten in verschiedenen Branchen
- Zusätzliche Vorteile: Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiterbenefits- und Rabattprogramm
Identity Specialist (Open-Source Technologies) Arbeitgeber: Sword Group
Sword Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Givisiez, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à créer des solutions sécurisées tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity Specialist (Open-Source Technologies) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sword Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Sword Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity Specialist (Open-Source Technologies) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sword Group und die ausgeschriebene Position Identity Specialist (Open-Source Technologies) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sword Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
