Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere IT-Projekte und koordiniere mit verschiedenen Teams für erfolgreiche Umsetzungen.
- Unternehmen: Sword, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, internationale Unfallversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein attraktives Vorteilsprogramm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous ouvrons un poste de IT Project and Contract Manager pour renforcer l’équipe de notre client basé à côté de Fribourg. Ce rôle vise à coordonner plusieurs initiatives informatiques stratégiques, tout en assurant le suivi des contrats et des partenaires technologiques intervenant sur différentes solutions métier.
Responsabilités du poste :
- Conduire plusieurs projets informatiques simultanément, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre des solutions.
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, les experts techniques et les prestataires externes afin de garantir le bon déroulement des projets.
- Élaborer les plannings, suivre les risques, contrôler les budgets et veiller au respect des échéances définies.
- Préparer, animer et documenter les instances de gouvernance et de pilotage des projets.
- Veiller à l’application de la méthodologie HERMES et garantir la qualité des livrables associés.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des contrats IT, incluant les prestations de maintenance, de support et d’évolution des applications.
- Superviser la performance des fournisseurs, contrôler le respect des engagements contractuels et des niveaux de service convenus.
- Participer aux démarches de gouvernance, de conformité, aux analyses réglementaires ainsi qu’aux procédures d’acquisition et de marchés publics.
Prérequis du poste :
- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine équivalent.
- Expérience dans la conduite de projets IT.
- Idéalement, une première expérience en gestion contractuelle et en suivi de fournisseurs de services informatiques.
- Maîtrise des contrats de maintenance, de support et des prestations IT externalisées.
- Idéalement, connaissance des processus liés aux marchés publics.
- Excellentes aptitudes en organisation, coordination, communication et gestion des parties prenantes.
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.
IT Project and Contract Manager Arbeitgeber: Sword Group
Sword est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et international à proximité de Fribourg. Avec un fort accent sur la formation continue, des événements réguliers et une culture d'innovation, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle. De plus, les 25 jours de congés payés et une couverture d'assurance-accident internationale témoignent de l'engagement de Sword envers le bien-être de ses collaborateurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project and Contract Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project and Contract Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sword Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Project and Contract Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Verträge verwaltet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der HERMES-Methodologie
Da die Anwendung der HERMES-Methodologie gefordert wird, solltest du dich damit vertraut machen. Informiere dich über die Grundsätze und Methoden dieser Projektmanagement-Methodik, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
